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领导故意整你的表现

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-01

在职场上,如果一位领导带了下属去参加各种饭局或者是酒局,那么这位领导对下属一定是寄予了厚望的。特意地带下属去参加饭局,好让下属增长见识,让下属有所成长,日后接自己的班。所以说各位职场人千万不要小看了,领导带下属来参加饭局的这个行为,其背后大有深意。

但是同时的,如果在饭局或者是在酒桌上,上司要是有这3个举动,那也说明他瞧不上你,你就千万不要再往前凑了,要不然后果很尴尬。

1.对你的敬酒态度一般

在饭局酒桌上,下属为了示好领导,表达自己对领导的敬意,一般都会主动地向领导敬酒。但是如果瞧不上你的领导,对方对于你敬来的酒,态度会十分的敷衍。最多只是简单地讲几句就喝下去了,甚至还有甚者连一句好听的话都不会多给下属,这种态度就是摆明了瞧不上下属。

相反的是,如果领导遇到自己青睐的下属,下属给自己敬酒,领导的态度则会变得非常的高兴,言谈举止之中表露出明显的欣赏之意。这种态度即便是想要演也演不出来的,差别实在是太过于明显了,强求也强求不来。

2.只跟其他人互动,不与你互动

酒桌饭局上,本来就是上司与下属之间,一个放松的场所,在这里可以卸下工作中的紧张与各种拘束。同时这种场合更是一种与下属加深关系的机会,所以在这种场合上,领导一般都会与各位下属进行互动。

但是如果在互动的过程中,领导只会跟其他的下属进行互动,而不与你进行互动,那么这样就很能够说明问题了。

在场的都是他的下属,但领导却只与其他人进行互动,而不与自己进行互动,这本身就是问题,他的行为已经赤裸裸地表明了他的内心想法。身为一位领导应该“雨露均沾”做到公平为主,不伤了手底下属的心。

但是如果说这位领导居然在这样重要的场合里,做出这种有失偏颇的行为,这就说明他对你是十分的不满了。

3.故意下你面子

故意下你面子的行为包括但不限于:对你说的话置之不理,对你敬的酒也不理睬等这一系列行为。一开始的时候,下属为了讨好领导,都会做一些斟茶递水的工作,以此来表示自己对领导的尊敬之意,但是如果你这样做了,却没能够得到领导的积极回应,那自己的处境就会十分的尴尬了。

酒局上是一个公共的场合,领导这样做,无疑就是在打你的脸,不仅如此,在场的其他同事看到领导的行为都会知道你并不受领导的待见,所以日后在职场上,也很有可能会欺负你,也不会待见你。

之后的工作中,其他同事可能会专把累活脏活都让你做,因为他们也知道领导并不待见你。所以说,即便你自己受到了其他同事的欺凌,即便自己想要告状也不会成功,因为投诉无门,领导不会帮助自己,届时自己的处境就十分可怜了。

总结:如果在酒桌上,你的领导有以上的这3种举动,那么自己无论如何都不要再继续往前凑了。

不要再试图做各种向领导示好的行为,因为即便自己再继续怎么示好,领导也不会高看你一眼,反而,自己再继续这样做,会弄得自己的处境更加的尴尬。因为领导的行为已经十分明显地表达出了他的意思,再继续这种无畏的讨好那就是自己的问题了。所以再做这种多余的事,免得自己尴尬,也落了别人的笑话。

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艾伯虽4377在单位遇到一个领导故意为难你怎么办?要忍气吞声吗? -
谷裴颜13563949971 ______ 在单位你遇到一个故意刁难你的领导,你不要忍气吞声.你要我反抗,如果他做的不对,你就跟他直说,他实在胡搅蛮缠不讲理你可以不吃的,可以辞职去干别的没必要让他拿给你.只要你有能力,到哪都能找到一份随心的工作.

艾伯虽4377顶头上司老是整我怎么办,现在又不想走 -
谷裴颜13563949971 ______ 和上司关系不好,往往影响我们在职场的进步,因此要注意在职场上和对方调整关系.那么我们就要注意. 一,从职场的规则上,要注意学会说好话,不要不好意思,更不要生硬,不要避讳,见面点个头、问声好.下班有可能也要态度自然地和...

艾伯虽4377领导故意整人怎么办? -
谷裴颜13563949971 ______ 1、除了这个工作没法生活 忍气吞声,他觉得你身上没油水自然就收敛了 2、换个工作 建议你读读厚黑学

艾伯虽4377领导故意整我该怎么办 -
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艾伯虽4377领导故意刁难怎么办 -
谷裴颜13563949971 ______ 邻导故意刁难,这说明领导不喜欢你.对你的工作当然也是不认可的,以后你调薪呀,升职呀,希望涉小呀.但你如果能力突出,领导是新任的,能力还被公司老板认可,你还可以考虑在这个公司呆下去,如果不是,那就只能辞职.你想呀,你的上司不满意你,当然处处刁难你.你出来打工挣钱,钱没挣到多少,气倒受了不少.

艾伯虽4377领导老挑刺,可以整我,我以什么心态面对 -
谷裴颜13563949971 ______ 找原因啊,是不是你没把领导哄好啊?你换个角度想,就当是对你自己的历练,让你对以后的工作更得心应手.从实践中学习吧,珍惜每一次机会.你现在觉得他是故意整你,故意给你小鞋穿,等到你各方面都比别人熟练,没有什么问题能难倒你的时候,你就会发现领导不会无缘无故找你的毛病.

艾伯虽4377领导整人的目的是什么? -
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艾伯虽4377领导这是对你好还是故意整你? -
谷裴颜13563949971 ______ 做好自己的工作,我认为你领导是重用你.有人批评是好的,可以成长进步.至于别一个同事的工作,我们不评价.管好自己就可以了.

艾伯虽4377为什么领导故意不理我 -
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艾伯虽4377如果领导一直在贬低你,连你最擅长的专业在他也眼里变得一文不值.说的你连最基本的最专业最擅长的也不会 -
谷裴颜13563949971 ______ 这是那个领导的事,这和你没有关系,是领导故意整你,故意贬低你贵看不起你这他在,算计你所以,要么离开这个单位,要么继续忍受着.

(编辑:自媒体)
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