试岗三天不给工资怎么处理
以试岗为由,“白嫖”劳动者?
中华网财经9月21日讯,据媒体报道,近日,重庆一女子试岗优衣库导购,结果被安排先擦玻璃一小时,擦玻璃被店长认定不合格,在警方和劳动仲裁部门的介入下,最终店长赔偿了她12元。
![](https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0146449bfb4a6a8b53.jpg)
据该女子介绍,自己是重庆万州人,今年25岁。9月4日,她来到位于万州万达广场的优衣库门店面试,应聘导购职位。面试之后,店长夏女士通知她5日去试岗。
店长让其试岗共4个小时,其中,有1个小时是擦玻璃,其余时间是接待顾客。该女子按照店长要求擦完后,却被店长告知不合格。
随后她以自己工作1小时为由,要求结算工资。店长说试用期没有工资,以前也都是这样。双方无法达成一致后,小苏选择报警处理,警方来了之后,店长说私人转账21元给她,但又没有转,让她去找劳动仲裁部门。
该女子表示,经过劳动部门介入,最终店长给了她12元。
有网友评论说,优衣库就是想找人做玻璃清洁,又不想请钟点工,然后以招聘导购试岗为由,“白嫖”劳动者。因为请保洁做1小时钟点工,估计要几百元。
现实中,有不少用人单位在招聘时,要求劳动者先试工、试岗,试工试岗期限在3-7天不等。用人单位会提出可以随时解除试工、试岗,试工试岗期间不支付工资等要求。
那么,试工试岗是否符合劳动法律规定,是否需要支付工资?
《劳动合同法》规定了试用期,但没有试工、试岗的规定。按照《劳动合同法》第7条的规定,劳动关系自用工之日起成立;第39条第1款第1项规定,劳动者被证明在试用期内不符合录用条件的,用人单位有权单方解除劳动合同。
劳动者对于用人单位以试工、试岗为由随意解除劳动关系、不支付工资的行为,应积极维护自己的合法权益。
资料显示,优衣库为日本迅销集团(Fast Retailing)旗下品牌,截至2022年5月31日的财年前九个月业绩,迅销集团净利润同比增长57%,部分原因是北美和欧洲业务收入增加。当期净利润从上年同期的1513.5亿日元增至2378.4亿日元。营收较上年同期增长3.9%,至1.765万亿日元。日本和中国大陆、香港和台湾地区的营收下降,但在亚洲其他地区、大洋洲以及北美和欧洲的营收增长。
本文源自中华网财经
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陶峰剂4120实习三天工资是下个月发还是当天给? -
曾狡泊19778658384 ______ 一般是根据公司规定的发放工资时间确定.如何清楚的知道实习工资具体发放时间可以进行两步走.首先,查看你与用人单位签订的劳动合同内容,如果合同内容有明确约定那么按照劳动合同约定时间进行发放.其次,如果没有约定,那么实习...
陶峰剂4120公司待遇问题?求解 -
曾狡泊19778658384 ______ 朋友:您好! 很理解您的想法? 是的,现在很多公司都是这样的,就我目前这家公司也是一样的; 一、1、前3天,为试工期,这三天里如果求职者感觉坏境不适应或者是自己不想在此继续上班的话,在这3天内提出辞职是没有任何工资可拿的...
陶峰剂4120试用期辞职用人单位不给工资怎么样办
曾狡泊19778658384 ______ 试用期辞职用人单位不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门举报,主张工资.我国法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
陶峰剂4120试用期不做了他不给工资怎么办 -
曾狡泊19778658384 ______ 《劳动合同法》第三十二条(一)项规定,在试用期内的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同.如果公司不支付你的工资你可以到你公司所在地的劳动保障部门(劳动局)的仲裁部门或者劳动工资科提起申诉或仲裁 .
陶峰剂4120试工三天没有工资违法么?来试工的和公司达成协议,试用期前3天没有?
曾狡泊19778658384 ______ 试用期包括在劳动合同期限内,所以没有法律意义下的试工,与用人单位建立劳动关系,应当支付劳动报酬,所以上班3日,支付3日工资
陶峰剂4120没签正式合同,试岗三天,不在上班会怎样? -
曾狡泊19778658384 ______ 如果只上三天班就离职 也没签合同 就算你没正式入职那个公司 也没有任何的工资
陶峰剂4120试用期不给工资 -
曾狡泊19778658384 ______ 要给工资的,不过没签劳动合同的双倍工资没有,法律规定超过一个月没签劳动合同才需要支付双倍工资的.附相关条文如下: 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动合...
陶峰剂4120试工三天自己辞职要支付工资吗
曾狡泊19778658384 ______ 试工三天自己辞职的有工资.只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付工资,不能因为工作时间短就拒绝发放工资.如果单位因此不发工资的,劳动者可以到劳动监察部分投诉单位,或者也可以申请劳动仲裁.【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
陶峰剂4120我做了六天工不结工资怎么办 -
曾狡泊19778658384 ______ 当时是谈好日结还是周结,如果对方约定好的周结,那就再等两天;如果日结,那得找你的负责人要工资.毕竟之前说好的,不能反悔呀
陶峰剂4120试用期未签劳动合同辞职,怕公司少给或者不给工资怎么办 -
曾狡泊19778658384 ______ 试用期未签劳动合同辞职,只要是提前三天提出即可.如果公司少给或者不给工资,可以直接找公司要工资,如果还是不给,可以向劳动监督执法大队举报.如果试用期超过一个月没有签订劳动合同,还可以要求公司支付双倍工资.