试工三天无工资合法吗

殳洋帖4132新员工入职前三天试用没工资合法吗? -
宁荆怪19169831685 ______ 你好,不合法,试用期要要发工资的.

殳洋帖4132企业招工一般会有三天的考察期吗?没工资,这合理吗? -
宁荆怪19169831685 ______ 企业面试应该有基本要求,两相吻合才可试工.试工期间如果按议定待遇,企业怕不满意亏得慌;没工资,试工人员白出力也有不合情理.按议定工资一定比例(或基本保障)相对合理些.

殳洋帖4132试工三天辞退我没工资 -
宁荆怪19169831685 ______ 不合法. 1、劳动者付出劳动的,依法享有工资,用人单位应在劳动关系解除或终止时结清工资; 2、试用期工资不得低于劳动合同约定的正式工资的80%且不得低于当地最低工资标准; 3、用人单位克扣、拖欠工资是违法的,劳动者可以去当...

殳洋帖4132不发工资违法吗试用期3天?试用期3天,应聘者主动提出辞职,不发工
宁荆怪19169831685 ______ 不违法,这个应该是工作前就说好的,一般在试用期辞职是不会给工资的,很正常.

殳洋帖4132劳动合同签订试用期头三天没工资合法?劳动合同签订试用期头三天没工
宁荆怪19169831685 ______ 不合法的,可以检举、有空加个微博好友给个好评啊

殳洋帖4132面试通过需要试工三天,没有工资合理吗? -
宁荆怪19169831685 ______ 我觉得不合理,现在有些公司其实是临时找人顶班的多,而且试工期间如果参加销售,才算合格的话.中途对商品有损坏,没有经过培训,对公司的制度不了解,造成损失了又怎么办?不给工资,去应聘都想好好干,遇到黑心企业就是哑巴吃黄连了.我之前去的,还是大型商场里的专柜呢.照样制度不完善,还是眼睛放量点好吧……

殳洋帖4132试用期三天不包吃住,三天过后就说我不适合,也没工资合理吗 -
宁荆怪19169831685 ______ 不合理,也不合法.劳动合同法明确规定,试用期应该有试用期的工资,而且不低于正常工资的80%.

殳洋帖4132试用期三天中途不干合不合法,有没有工资? -
宁荆怪19169831685 ______ 试用期期间可以经双方协商解除劳动关系,或者提起三天告知解除劳动关系,工资正常发放. 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

殳洋帖4132试工三天后因为身高不够未被录用没有工资合法吗?
宁荆怪19169831685 ______ 不合法 工作1天就有1天的工资

殳洋帖4132想问下试工期3天过了,又上了2天班被辞退,说前三天没有工资合理吗? -
宁荆怪19169831685 ______ 虽说没有签劳动合同、但是事实上行成的劳动关系、仍然是受法律保护的,试用期内享受最低工资标准保障或者最低生活水平保障,是劳动法和劳动合同法规定的.所以说用人单位也应该给你最低生活的费用的.