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领导一般把什么人借调出去

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-29

  台湾地区前副领导人陈建仁31日正式就任台“行政院长”,但他与副手郑文灿都曾爆论文争议,中国国民党“立委”王鸿薇提到陈建仁2007年的论文涉抄袭争议,强调陈建仁只承认是“抄录不当”,呼吁陈建仁应出面向大众说清楚讲明白,否则新任副“阁揆”郑文灿已确定抄袭,新“内阁”不仅没有新气象,反而笼罩抄袭阴影。

郑文灿 陈建仁 游锡堃

  据华夏经纬网引用台湾“联合新闻网”报道,这次行政团队改组,因学伦事件丢官的只有陈明通;但比起陈建仁、郑文灿,他还不是抄袭案作者。在蔡英文眼中,解决学伦问题的快速通道,就是重用抄袭者;洗白他们,学伦问题就变不见了。

  陈建仁31日下午1时半率副手郑文灿、秘书长李孟谚与发言人陈宗彦等人,到台“立法院”拜会“立法院长”游锡堃、秘书长林志嘉等人。双方经几十分钟闭门会谈后,会后开放媒体询问。

  媒体询问陈建仁关于借调、抄袭问题,陈建仁都通通丢给发言人回应。

  媒体询问,接任“行政院长”是向“中研院”借调,25年来6次都是借调,为何不请辞?且“中研院”组织章程第8条提到,超过65岁就算延长服务,延长服务期间不得借调其他机构,担任“阁揆”是否违反“中研院“章程?

  陈建仁回应,他借调担任“行政院长”的事情,陈宗彦已经做过说明,如果各位要有更详细说明,陈宗彦可以来回答。

  另外,王鸿薇昨指出,陈建仁过去投书国际知名期刊被认涉嫌抄袭,还因此请辞“国科会主委”,就连台大医学院学伦会也认证抄袭,“但民进党居然可以因为共同作者挂名,护航陈建仁跟抄袭没有关系,如果没有道德瑕疵,陈建仁当时为什么要请辞?”。

  陈建仁说,这是一个抄录疏失的论文,所以没有所谓抄袭的问题。陈建仁还称“这是一篇很好的论文”,相关内容,陈宗彦也有对外说明,如果大家有要更详细内容,大家可以请教他。

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焦义水687上级单位借调我过去上班,我到底去不去 -
闻斌官17320957878 ______ (1)要看题主在本单位的前景.如果在本单位有比较明显的提拔路线,比如按资排辈,下一波或者两三年就能轮到你了,那推荐先留在原单位,提拔后再说.如果只是虚数的“前景很好”,那就是实在的“仕途堪忧”. (2)要看上级单位为什么点名借调题主.如果是惯例性借调,要比对一下往年,是不是确实有调进去的希望,以及该上级单位的干部提拔情况.有希望且能提拔的,同时题主也有意愿的话,就不要犹豫.如果是特例性的借调,不要犹豫,去吧. 最后,补充一点,中央级别的上级单位借调不要去.

焦义水687请人事部门的朋友回答行政单位中的"借调"意味着什么呢?
闻斌官17320957878 ______ 上级部门某岗位缺人手,下级单位某人可以做这项工作,但是上级单位又不想让这个人占用编制,或者这个任务是临时性的,干完就不保留这个岗位,这时一般给此人办理“借调”,既人被上级借用调走了,但是其他档案、职务、工资、福利等关系仍然在原单位不变. 当然,借调也是上级单位考察下级单位人员能力的一种重要手段,你干的出色,领导满意,档案等关系转过来,就留下了;你干的不行,事情干完还回原部门,情况没变化.

焦义水687在现单位很受重用,上级单位指名借调,去不去 -
闻斌官17320957878 ______ 在本单位受重用,上有指名借调,也是要重用你,为什么不去?人常说,宰相丫环七品官,上面下来一个小小的干事,下面的领导们都是紧巴结,这就是上级单位和下面单位的差别所在.

焦义水687机关从下属事业单位借调人员属什么性质? -
闻斌官17320957878 ______ 其实也谈不上什么性质.象这种做法,在县级机关中很普遍. 知道为什么吗?那是因为机关正式编制不多,而有些机关的编制与繁重的工作职责不对称,因此无奈之下,机关只能向下属事业单位借用. 当然,仅仅是借用而并非借调.因为不管机关多需要你,但鉴于编制原因,无法将事业编制人员借调进机关.机关编制,必须通过公务员考试. 希望我的回答能对你有所帮助.

焦义水687纪检委与财政局哪个好呢,对于一个年轻人来说 -
闻斌官17320957878 ______ 财政局吧,纪检委都是得罪人的活,别人还不敢跟你太接近,反倒财政局更好积累人脉

焦义水687在原单位发展不顺利,是否考虑借调到上级部门 -
闻斌官17320957878 ______ 企业单位编制借调到其上级行政单位,据知不需要什么条件,只要上级单位人事部门跟本单位人事部门协调好即可2借调的员工应该是在原单位拿工资,行政机关在工会福利分发上应该会考虑借调人员福利.肯定不是正式员工,除非借调后你的工作业绩和能力获得认可qu你本身又有相当于副科级以上的行政级别,该单位又有多余行政编制,那么你以后有可能正式调入该单位,并得到行政编制然后可以有晋升资格aeim如果只是借调的话,从实际经验看是没有晋升机会的,也不是正式员工,适当的补贴可能就是指单位的工会福利,如果单位福利由财政统发的话,那楼主也拿不到8另外,目前行政单位的正式编制按要求需要公开对外招考,所以,说实话,你借调过去后机会和前途都一般.当然,也有例外.

焦义水687挂职和借调有什么区别?挂职期满后能否留在挂职单位? -
闻斌官17320957878 ______ 挂职就是你白挂着一个职位,但你有可能已经不在这个单位工作了,借调就是你被调去了别的岗位,同时你的原岗位不会被保留,挂职期满后如果你愿意可以留在挂职单位.

焦义水687公务员管理单位(各政府部门)中,是否有事业身份的人存在?我想问的
闻斌官17320957878 ______ 确实是有这种情况的,很多单位都是有“事业编制的人员”的,这很正常的,借调毕竟属于“借调”并非是真正意义上的工作人员与公务员的区别大着呢; 我所知道的情况还有一种就是“过渡公务员”,就是你所在的单位,每的每个市的上级单位,还有一至两个名额,是由省里特批的,如果你有足够硬的关系,可以不经过公务员考试,直接进入公务员的队伍.能得到这个名额的人,不是一般人啊,除了关系就是Money了.

(编辑:自媒体)
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