领导为什么害怕强势的下属

申娅咽1231狮子男领导为什么会怕女下属 -
郁勤宋13160637819 ______ 女下属厉害,啥都懂呗 一个领导不一定什么都懂 下属有技术经验 所以嘛 尊敬她 这是工作种的关系 其他就不说了 也不是怕 她一走还有大把人会做的

申娅咽1231新上司面对强势下属怎么办? -
郁勤宋13160637819 ______ 我觉得吧,确实得谨慎处理.如果是我的话,(是比自己强吗?)我会这样:强势的人面对比自己稍弱的上司可能有时会目无中人,不过得根据他的为人,谦虚一点的,会好些,若是踞傲的,咱就得留心眼了.最重要的是尊重他.得不耻下问,偶而...

申娅咽1231为什么我的男上司怕我? -
郁勤宋13160637819 ______ 明明对你有暗恋.这还看不出来.感觉不出来?心理知道只想让人证实罢了吧?他拼命留你.就是对你情根深种.你如果有同样意项,不妨留意观察待变.如果无意,负责的告诉他.不要让他对你念想.

申娅咽1231部门领导害怕下属风头胜过她,就造谣诋毁生事,跟她处久的人,都知道她爱眼红嫉妒,怎么对待这样的人? -
郁勤宋13160637819 ______ 这是个常见现象~你只能无视她~

申娅咽1231为什么领导会不相信下属的能力? -
郁勤宋13160637819 ______ 不是不相信,而是他怕万一的情况发性,所以他总会持怀z疑的看法,很多事情,计划不如变化,问题很难控制!作为下属,你虽有能力,但是你只能尽心尽力做好,否则说明你能力不行,做好了那是你的职责!

申娅咽1231如何去管理能力比自己强的下属 -
郁勤宋13160637819 ______ 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买> 原发布者:魏琼妹 如何去管理能力比自己强的下属 下午去新东方公司做客,人力资源部的同事给我出了个题目:“你的下属能力比你强,资历比你深,不服从你的管理,你怎么办?”这让我想起了套...

申娅咽1231领导喜欢怎么样的员工?我的领导很强势,我做事他都觉得处理的不好. -
郁勤宋13160637819 ______ 1:领导喜欢聪明的员工,你聪明,有能力,但不能盖过他的风头2:领导都强势,他是领导嘛,你要做的就是习惯他,顺应他,要不走人吧3:你做事他觉得处理的不好,找自身原因,你做出色了自然没人能挑,只能说明你还不成熟,做一件事不能领导说干什么就干什么,要想到他前面,但不能表现,要虚心听领导的话

申娅咽1231强势性格如何与另一个强势性格相处? -
郁勤宋13160637819 ______ 你们多多聊天,克制一下情绪,不要不讲话,多聊聊双方感兴趣的话题,开放点,成了好朋友就没什么了

申娅咽1231我们公司的优势 - 做为一个领导,你是不是很喜欢做事情很强势的下属?因为在我们公司的?
郁勤宋13160637819 ______ 我没有这个要求,我往往觉得强势来自两个原因,一是你手下能力不行(那也是领导的问题),所以你要强势,另外就是领导不够信心,心虚,强势是来掩盖信心不足.但强势不是坏,要看情况,船业下沉了,船长就要强势了:)

申娅咽1231公司领导为什么总是欺负手下新来的员工?而且新员工一旦犯错(无论是有意无意)就被骂的狗血淋头!该怎么 -
郁勤宋13160637819 ______ 对领导来讲或是个人性格决定领导风格,没准这位领导就是强势风格,还有企业文化,企业文化与领导风格又相辅相成.楼主的这个问题 我觉得是不会有准确答案的.想学习分析此种现象就从我回复前两句话入手实情分析.另外没有怎么办 适应就做,反之走人~ 不知道楼主处在什么角色上,建议最好不要动改变领导的心思,领导就是领导.尤其新职员想改变领导是要死人地,