领导对得不到的女下属

下属和女领导出差。两人商场逛街，领导相中一个17500元的包。领导说限额了让下属帮付一下，并答应在下个月给他。结果两个月过去领导也没还他。

37岁得女领导是本地人，拥有自己的房子跟车子，人长得很漂亮的，看起来也不像30多的人。工作中，为人挺自负得，有点傲娇，工作之外很少与同事相处。

距离上次出差帮女领导垫付买包的钱已经过去了两个多月，女领导也不缺钱，所以林旭猜想她是不是忘了！

林旭想了想，走进女领导的办公室，准备稍微的提醒一下。她看到林旭奇怪地说：林旭，你找我什么事？

林旭笑着说：领导，你是不是忘了什么呢？然后林旭指了指女领导放在桌上的包。

女领导看了看包，开玩笑地说：我还以为你也忘了呢！

林旭瞬间有点不开心地说：领导，我一个月的工资才9500元，这钱对我挺重要的，不像您衣食无忧。

女领导突然抬头看着林旭说：林旭，你今年33岁了吧？谈女朋友了没有？

林旭摇摇头说：没有，自己条件一般暂时没找。但林旭觉得这个女人有点莫名其妙，我是来找你要买包的钱，跟我有没有女朋友有关系吗！

女领导突然笑了笑说：林旭，我看你人挺好的，再帮我个忙，帮完忙过后，我就把钱转给你。

林旭半信半疑地说：什么忙？我先声明，违背职业道德，犯法的事我可不帮。

突然领导伤心地说：别担心！就是给我当男朋友一天，过几天，是我母亲68岁生日。今年她要求我必须带回去一个男朋友，否则都不给我进家门，我也不想再让老人家失望。

林旭看着女领导一副伤心的表情，脑袋一热就答应了。

那天早上，林旭把自己打扮得很得体，坐在女领导得车上，往女领导母亲家开去，女领导居然还买了很多礼物，有些礼物一看就特别贵。

林旭不由感叹女领导得大手笔，猜想女领导父母家是做什么得，一次生日就这么大手笔。

抵达女领导家后，林旭目瞪口呆！一座宏伟的别墅映入眼帘，房子装修豪华，彰显着家庭的富裕和品位。女领导的父母看起来年轻而慈祥，旁边还有着她的爷爷奶奶，所有人都好奇地盯着林旭，使得他有些不知所措，只得茫然地低下了头。

女领导的爷爷哈哈大笑，笑着说：我们家宝宝的眼光不错呀！小伙子看起来是个善良诚实的人。很合适，我喜欢。

女领导父亲则上下打量着林旭说：我们家宝宝，脾气不大好，没少让你吃苦头吧！

林旭尴尬地笑了笑，连忙说：没有，没有，还好！难怪女领导年纪这么大，还没有结婚，原来她家就她一个孩子，需要找一个“倒插门”女婿。

那我们边吃边聊吧，女领导家里准备了一桌很丰盛的菜，各种海鲜和大龙虾。坐在林旭旁边的女领导低声地说：我们赶紧吃吧，吃完赶紧离开。

饭桌上，林旭陪着女领导父亲以及爷爷，喝了好几杯茅台。女领导奶奶热情的给林旭夹菜，母亲则给林旭剥龙虾，一个劲地叫他多吃点，。吃了一顿大餐后，离开的时候女领导母亲，给了林旭一个18888元的大红包。

当林旭跟女领导走出她们家时，林旭松了一口气。这假装男朋友还真不容易，生怕一不小心就露馅。上车时，林旭立刻将大红包递给女领导。

女领导翻了翻白眼说，你拿着吧！我们两清，我也不用再转账了。

林旭想了想觉得也合理的，所以也就没说什么。但自从这件事之后，女领导在工作中对林旭越来越好。

偶尔还邀请林旭和她共进晚餐，基本都是林旭付钱。毕竟，她是林旭的顶头上司。再说，一般就两三百块，林旭也还能承担的起。

某一天晚上，女领导突然发了一条信息说：林旭，我们也约会这么久了，我对你很满意，你没有的，我都有，你可以嫁到我们家，你愿意吗？。

林旭被惊到了，林旭可从来没有往那方面想。虽说幸福在敲门！但为什么没有开心的感觉呢？主要是因为对女领导了解有限，而且林旭也是独生子。但是如果拒绝了女领导，又怕工作中会被她故意刁难！一时间不知道怎么回复女领导。

个人认为：林旭应该好好想想，女领导明显看上了林旭，从她买包故意让林旭垫付开始，就是有目的。而且女领导是独生女，家境优越，为人自负，傲娇，脾气不好。林旭应该多考虑一下两人的性格方面能否契合，不然结婚后会闹出很多不愉快。

当然当今社会所谓的“倒插门”也很多，现在很多家庭都是独生子女，谁家生活条件好，就去谁家，这倒不是什么问题。但是孩子未来的姓氏就需要两家人商量了，这是一个值得考虑的问题。或许可以生两个孩子！

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这种情况，你们觉得林旭该怎么办才好？是接受女领导直接起飞？还是委婉的拒绝？又或者该找下一份工作了？

贾幸山2949男上司都容易对女下属有想法吗? -
焦园送18947691121 ______ 是的,我感觉是会比较容易有想法的,这倒不是说因为女下属长得多么的出众或者是自己对女下属有什么特别深的感情,他们的这种想法仅仅是觉得女下属相对于别的女性来说更容易得到手一些,所以才会对她们产生想法,事实也证明了一样想...

贾幸山2949为什么男领导故意刁难女下属 -
焦园送18947691121 ______ 这种现象的发生可能有多种原因,以下是一些可能的解释:1. 个人偏见或歧视:男领导可能对女下属存在个人偏见或歧视,从而故意刁难她们,这可能是由于性别刻板印象、性别歧视政策森链或其他个人因素导致的.2. 职位竞争:男领导可能会将女下属视为威胁,因此会对她们进行刁难,以保护自己的职位和权力.3. 情感问题:男领导可能对女下属存在感情上的不满或嫉妒,从而故意刁难她们.4. 缺乏管理技巧:男领导可能激渣没有接受过良好的管理培训或没有足够的经验,从而不知道如何处理下属的问题,明春悄导致了对女下属的刁难.无论原因是什么,故意刁难女下属都是不道德和不合适的行为.如果这种行为得不到纠正,将会对组织、员工和公司形象造成负面影响.

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焦园送18947691121 ______ 关于公司人才市场问题的抉择,历来就是公司企业老板的难题,面试的时候,既要保证招进来的人有实力,也要有责任心,能够把工作做好,而且对学历或者职业能力也有着比较高的要求.但是,在如今比较乱的职场中,不乏有一些颜值高却没...

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焦园送18947691121 ______ 男领导不正视女下属,有几个可能:他太忙,无暇顾及眼神交流;心里有鬼,不敢看女下属;很不喜欢这个女下属,不愿意正视;……

贾幸山2949一个男领导对外大肆把自己的女下属贬损得一文不值是什么意思? -
焦园送18947691121 ______ 不一定是能力不行,可能有地方得罪他了.

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焦园送18947691121 ______ 不需要特殊的对待,职场的行为是职业性的体现,大家到公司都是为了工作赚钱的. 你应对女下属,只需要稍微多关心一下就可以,但不需要特别关注,不然会让别的同事引起误会.

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焦园送18947691121 ______ 男领导喜欢女下属的类型有以下两种:1、男上司喜欢领悟型的女下属上司一般很看重下属的领悟能力,领悟能力强,工作才会有好的结果.特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高,毕竟承担着上承下达的任务,责任重大,如果领悟能力差,领悟不彻底,念歪了经,就会执行不到位,工作就会跑偏,这恰恰是男上司们最不愿意看到的.2、男上司喜欢乖巧型的女下属说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让往东决不能往西,打狗决不能撵鸡.没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属.

贾幸山2949一个男领导背地里经常说一个女下属的坏话说她不工作,还说想让她分到别的组可上级领导不同意,然后当面又 -
焦园送18947691121 ______ 两种情况:这男的想泡这女的,因为公司规定同事不能谈恋爱,他们工作太近的话很容易被发现,所以他想把她调走,然后就可以追她了;第二种情况是他发觉他说她的坏话被她知道了,而且他也知道她不可能被调走必须要每天面对她,所以他觉得应该搞好同事关系,他又不可能不要面子的跟她道歉,所以就献个殷勤,希望得到她的原谅,这样每天工作见面才会不尴尬.

贾幸山2949女上司偏心其他女下属,工作分配不公平怎么办? -
焦园送18947691121 ______ 您好,希望我的建议对您有帮助!您对您上司了解比我多,所以有个工作得您做,就是知道为什么他偏心其他女下属?是其他女下属很讨她喜欢?还是,你的上司不太喜欢你?这个也许你已经知道了.如果她喜欢那个她偏爱的女下属,你一个是学那个女下属的作风,让女上司同样喜欢你,另一个方法是和你上司喜欢的这个女下属搞好私人关系,通过她你获取一点好处!这是比较解决实际问题的方法!如果是你上司不喜欢你,你就弄清楚不喜欢你什么,能改就改,不能改,那确实只能认命!因为你能改,改到她喜欢你为止,但如果你改了她还不喜欢你,你是不可能要求她改的.所以说认命虽然不好听,但也许是事实!望采纳!

贾幸山2949已婚男领导爱上已婚女下属会怎么克制? -
焦园送18947691121 ______ 既然你已婚,她也已婚,你又身为领导,最好学会克制,不要玩火,以免回头身败名裂、自毁前程、懊悔不及.还是好好珍惜自己手心里的幸福吧,把对别人的心放在老婆孩子身上,做个称职的父亲和丈夫.