一个月休息3天合法吗

莫泡贡2635企业说好1个月4天休结果由于人手不够要强迫性只准休3天另外1天补钱请问合法??
廖溥亲13186887575 ______ 没有强迫性法律条款.而且企业因占有你1天休息时间,提出了补偿.建议你还是从了吧.我现在想找个工作都难.这老板要说还不赖,最少占用1天人家还多少给点.

莫泡贡2635一个月四天假请假五天算6天请假月休就成3天这样合理么 -
廖溥亲13186887575 ______ 不合理.《劳动法》

莫泡贡2635员工一个月休息几天合理? -
廖溥亲13186887575 ______ 周六周日、法定节假日都可以休息呀,加班可以调休,合法的就是合理的沟通无限................................................................................

莫泡贡2635劳动法里一个月休息几天 -
廖溥亲13186887575 ______ 一天8小时,一周40小时,其余都是休息时间,每天加班不超过3小时,一月不超过36小时.

莫泡贡2635公司自己制定的病假一月只能休息三天合法吗
廖溥亲13186887575 ______ 不合法.连生病都没有权利了?真够垃圾的!去劳动监察举报或者去劳动仲裁吧

莫泡贡2635公司自己规定员工每月只有三天病假,合法吗? -
廖溥亲13186887575 ______ 首先须要正规医院开证明休病假. 病假工资,各个地方规定不一知样. ————————————————————— 根据1995年9月道29日,《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理,保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发...

莫泡贡2635我在一家美容每天上12小时一个月休息3天,请问合法吗 -
廖溥亲13186887575 ______ 不

莫泡贡2635每天24小时工作制,两班倒,上3天休3天.合法吗 -
廖溥亲13186887575 ______ 您好,不合法的!根据我国劳动合同法的规定,日工作时间不得超过八个小时!

莫泡贡2635单位没有给加班的劳动费用违法吗我们单位让我们两班倒上班工作3天
廖溥亲13186887575 ______ 1——当然是不合法的!根据劳动法,延长工作时间每日不得超过1小时,每月不得超过36小时.每日8小时工作,一周工作时间不超过44小时,除去1天的休息日,一周最多上208小时,加上36小时,最多一周上244小时.你上360小时是不符合劳动法规定的. 2——延长工作时间根据劳动法的规定是要支付不低于工资的150%的工资报酬.单位不仅不多给,还少发工资也不合法. 3——你应该向劳动监察部门投诉.请求支付应得工资.也可以要求解除合同,像你这种情况可以要求获得经济补偿.

莫泡贡2635公司规定每个月只能休下午半个4天合法吗?
廖溥亲13186887575 ______ 肯定不合法,到劳动监察部门举报