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一个月31天请假一天工资怎么算

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-21

璩科霍4574请假工资.是扣30天还是22天 -
尉仲通18740862595 ______ 你可以这样要求,但一般的公司都不会这样操作.有些待遇好的公司,他们是按你说的这样做的,就是扣两百,当然还有请假一天、两天不扣钱的.如果你们公司扣你的事假工资,是用3000除以22后再乘以2,我觉得你也应该接受,你可以这样假设,某人把一个月的所有上班的22天全休了,是不是还要给他800元的工资?这样你也就能想通了吧?

璩科霍4574请假工资怎么扣法 -
尉仲通18740862595 ______ 你好.这要看你休得是什么假期了.如果是普通的事假,那就扣除你当天应得的工资就行. 根据法律规定,月计薪天数为21.75天,用你月工资总额除以计薪天数就是你每天的工资.

璩科霍4574我工厂是私人企业,按每月有两天休息时间,现在在3月份正好31天,例如:甲员工本月上班30天,请假一天. -
尉仲通18740862595 ______ 首先,按照国家法律法规,不管是私企还是国企,都要求每周工作5天,每周工作小时不能超过40小时(5天*8小时)或者44个小时(5天半),特殊情况一点的如服务行业的有的每周只休一天,那么一月也最少必须休四天,两天是严重违反劳动...

璩科霍4574我是按月算的工资,但是我那个月请了几天的假要扣钱的,那因该按多少天算工资啊(那个月有31天). -
尉仲通18740862595 ______ 你好,算工资的方法有2种,一种是,根据当月实际工作日的天数计算,比如当月工作日为25个,你请假3天.应该是月薪除以25乘以3,是你该扣的工资.另一种方法是,按当月自然日天数计算.假设你请假三天.应该扣除工资为月薪除以31乘以3.一般正式的公司采用第一种方法计算工资.不过这样可能对你不利,除以自然日的方法可能对你更好.

璩科霍4574请了一天假,工资应该怎么算 -
尉仲通18740862595 ______ 一般都是拉平均然后扣除一天工资,不过你这个如果这样算的话确实拿到手只有1870.只是不知道你们到底怎么算.

璩科霍4574请假如何扣工资?
尉仲通18740862595 ______ 一、没有底薪,只拿提成,劳动合同请假迟到扣钱头衔资料来源用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同.未签订的,用工满1个月的次日至满1年期...

璩科霍4574月工资按30天算,有一天休,工资怎么算 -
尉仲通18740862595 ______ 把全部工资除以30,看日工资是多少,如果一个月内休了一天按全勤发工资,请一天假就扣一次日工资.其他再细节一点的,比如有31天一个月的之类的问题,自己看着办吧,办法有很多.

璩科霍4574全月31天请假7天,月薪2000(单休),怎么算工资? -
尉仲通18740862595 ______ 这个算法是错误的,你告诉老板,请假的天数和出勤的天数之和,应该是当月的实际工作日.或者问老板,我明明出勤了20天,为什么算给我19天工资?或者你4月份再请一天假,看老板会不会给你24天工资?4月份实际出勤是25天,你请一天假是出勤24天,按照他的全勤26天算,扣一天请假,应该给你发25天工资啊.要不你问问老板吧.如果老板答应给你发25天工资,那就说明这个从概率的角度计算基本差不了多少.或者你直接建议按照计薪日发工资吧.协商解决问题最好了.

璩科霍4574急求请假计算方法 -
尉仲通18740862595 ______ 肯定会扣你 一天半的 按每个月30天一个月1100 计算出每天工资 然后扣除你 一天半的工资.扣是这么算 但你开工资就不按31天了

璩科霍4574上个月有31天,我们厂的工资是按28天算的,我一个月工资2800请假一天我应得多少工资?急
尉仲通18740862595 ______ 工资的计算按照国家规定是按扣除全年节假日后平均到每月的天数计算的,你们厂按照28天计算工资不符合规定.可能在你的合同里会出现多出来的几天属于加班,应该有工资构成.建议仔细看一下合同和国家的相关劳动法规.

(编辑:自媒体)
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