一天加班8小时合法吗

安审鲍5228一天工作时间超8小时违法?
谭洪缸15774336140 ______ 不违法

安审鲍5228三周休一天每天工作8小时违法吗?有多少人在这样的制度下工作? -
谭洪缸15774336140 ______ 违法 劳动合同法规定,每天工作不得超过8小时,每周工作不能超过44小时,超出的工作时间要给加班工资.而且每周至少要休息一天,(连续24小时不间断的休息) 每天工作超过8小时,应按1.5倍工资算加班工资 节假日加班按2倍工资算加班工资 法定假日应按3倍工资算加班工资. 公司的说法不对,你可以去和公司领导反映,不成功的话就去劳动仲裁去申诉,具体可以咨询相关律师. 如果那个地方不管事,就继续往上告.

安审鲍5228我们单位和我签订劳动合同规定每天工作8小时每周休息一天我该怎么办?
谭洪缸15774336140 ______ 单位和你签订的每天工作8小时,每周休息一天的劳动合同,并不违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定. 但由于我国现在实行的是8小时/日,40小时/周工作制,超过上述规定的8个小时属于加班,应支付《劳动法》第四十四条规定的不低于工资的百分之二百的工资报酬.

安审鲍5228急!!!国家劳动法有规定每天除了正常上班时间八小时以外的加班时间不得超过四小时吗? -
谭洪缸15774336140 ______ 劳动法第四十一条 【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 第四十二条 【延长工作时间的例外】有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形.

安审鲍5228新劳动法中怎么没规定加班不能超过多少小时呢? -
谭洪缸15774336140 ______ 1、《劳动法》 第四十一条 【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...

安审鲍5228一天工作时间超过八小时属于加班吗?是不是公司必须给加班费
谭洪缸15774336140 ______ 违法,我看别人都说一天8小时,超出算加班

安审鲍5228我现在的公司一天工作8小时,加班2个小时.一个星期工作6天.这合法吗 -
谭洪缸15774336140 ______ 不合法啊,但是很多工厂都会这样,给了加班工资,如果你不愿意干人家就让你辞职,实在不行,你可以申请劳动仲裁.

安审鲍5228一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗 -
谭洪缸15774336140 ______ 标准工时制下,工作日延长工作时间超过3小时的,违法. 其他工作制下,则未必. 实行计时工作制的:每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为加班时间,且每日加班时间不超过3小时.超过法定标准工作时间的加班,根据平...

安审鲍5228劳动法律上…有没有一条法律是说…一天上八个小时…超过是不是应该算加班呢?
谭洪缸15774336140 ______ 是的 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-...

安审鲍5228请问每天上班超过8小时过后算加班吗?国假我们正常上班却没有加班费!这算违反了国家劳动法吗? -
谭洪缸15774336140 ______ 这个要看你和公司的劳务合同了.国家有劳动法,可也有合同法的.现在环境不景气,很多公司都裁员,要么拖欠几个月工资的.打工的都好不到哪去.不分啥民工的.