一天工作14个小时+违法吗

丰诚昏4323手机店上班时间14个小时合法吗 -
曲贸宋15374427149 ______ 肯定不合法.如有特殊原因,一天最多也只是上十一小时的班. 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

丰诚昏4323单位让工人每天工作十五小时是违法吗? -
曲贸宋15374427149 ______ 单位让工人每天工作十五小时是违法的. 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时.工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,...

丰诚昏4323二休一工作制每天工作14小时合法吗? -
曲贸宋15374427149 ______ 关于《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(劳部发〔1995〕143号) 第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》),制定本办法.第二条 (以下统称职工).第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时....

丰诚昏4323每天工作14小时上两天休息一天 -
曲贸宋15374427149 ______ 肯定违法:第一、我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制,企业如果无特殊原因,必须安排职工执行这样的工时制;第二、按照这个工时制,你们每月至少可以休息8天;第三、有些企业因为业务需要,可以安排员工加班,但每周休息时间不得少于1天,也就是一月至少休息4天,同时安排的加班要么给与调休,就是改天安排员工带薪休息,如果确实调休有困难,就要支付加班费.第四、所以你们公司肯定违法.第五、但是有些特殊行业、特殊企业因为业务需要,可以执行综合工作制,但必须给与加班费.

丰诚昏4323农民工一天工作十四个小时是不是违法 -
曲贸宋15374427149 ______ 首先你要明白,你工作时间再长,但是要有工资,那就属于自愿加班, 你要是自愿加班的,那就算另外一说了.这个全拼自愿,要是觉得自己不能胜任,可以和主管提,换个职位,这样对你好一些.

丰诚昏4323一天工作14小时合法吗 -
曲贸宋15374427149 ______ 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

丰诚昏4323请问一天连续工作13个小时,是否违反了劳动法? -
曲贸宋15374427149 ______ 是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的. 根据《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...

丰诚昏4323每星期上六天班,每个班14小时是否符合劳动法?请详细点说,谢谢! -
曲贸宋15374427149 ______ 当然不合法, 不订立书面劳动合同违法,应当自建立劳动关系起一个月后开始支付双倍工资. 每天工作14小时每星期上六天班更加是违法的.不但八小时之外加班要给1.5倍工资,休息天要给双倍工资,而且根据劳动法规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. ”

丰诚昏4323一天工作十二个小时合法么??? -
曲贸宋15374427149 ______ 你好,您的这种情况明显不符合劳动法规定.每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时.至少保证劳动者每周有休息一天.像您这种情况,我觉得您是生产型企业.你最好能拿证据去单位所在地的仲裁委员会申请仲裁.如果没有劳动合同,可以拿着工资条,工资卡,工服等.都可以做为证据.

丰诚昏4323扬州玖玖鞋厂一天 14个小时工作量算违法么
曲贸宋15374427149 ______ 如果是经常性的14个小时工作,应该算加班,但是,一周最长不能超过规定的时间,超过规定的时间就属于违反劳动法的规定,员工有权提出赔偿并要求支付加班劳动所得