三倍工资怎么算基本工资

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虞矿孙19465486598 ______ 企业三倍工资是你的基本工资除以22天再乘300

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虞矿孙19465486598 ______ 法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍.例如:日常工资标准为100元的,法定节假日加班...

莘物柄3958一个月30天 基本工资1480 一个月上 20天班 三倍工资怎么算?????? -
虞矿孙19465486598 ______ (1480/21.75)X3=204元,3倍工资是204元每天

莘物柄3958国假3倍工资是怎么计算的,基本工资也包含了 -
虞矿孙19465486598 ______ 法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资.如果劳动者加班的,额外再支付300%工资作为加班费.劳动者法定工作日加班的,每天就是4天的工资了.加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等.法律依据:《劳动法》第四十四条.

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虞矿孙19465486598 ______ 法定节假日上班的话,就是三倍工资,法定节假日(计薪)一共11天: 元旦(1天),春节(除夕到年初二)三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节十一到十三一共三天 算法就是:综合薪资/21.75*法定节假日天数*3,也可以精确到小时:综合薪资/21.75/8*加班时长(单位小时)*3 也有公司不按综合薪资计算,节约公司的成本,把综合薪资改成基本薪资

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虞矿孙19465486598 ______ 就是周一到周五不加班的每小时的工资乘以三就是节假日的每小时工资,然后再乘以你节假日的工作时间,就是你节假日的薪水了 求采纳

莘物柄3958基本工资两千五,月休六天,法定假日三倍工资怎么算? -
虞矿孙19465486598 ______ 2500/26/8*3就是3倍一小时

莘物柄3958三倍工薪如何计算?我是在KFC上班的 工资是按照公时去计算的.一个小时是9.2块钱,那三倍工薪 是不是可以这样算:9.2*8(一天上班的时间)*3还是说看... -
虞矿孙19465486598 ______[答案] 只有法定节假日是三薪,假如10.1你工作了10小时,那就是10乘9.2乘3,其余时间正常

莘物柄3958三倍工资怎么算,比如我的工资是1000,每个月上20天班,元旦那天加班的工资该怎么算. -
虞矿孙19465486598 ______ 1000+1000÷20*3=1000+150=1150

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虞矿孙19465486598 ______ 奖金去掉,基本工资乘以三,三倍工资只在特定节假日