上班14个小时可以举报吗

裴勇艺5003请问每天上班15个小时可以告我们公司吗? -
郁谭饰13782746812 ______ 可以要求单位支付加班费;去劳动局投诉或者直接申请劳动争议仲裁;至于,要根据你的实际情况确定,没有强制规定;证据主要是你和单位存在劳动关系的证明、实际上班时间的证明以及每月工资的证明. 可以得到加班费,建议你申请劳动仲裁. 属于超时加班,如果没有足额支付加班工资,可以申请劳动仲裁,要求补足加班工资.如果,已经足额支付加班工资,也可以向劳动监察部门举报,查处公司违法行为.可以找多些员工一处理.

裴勇艺5003我们的单位每天工作达到14小时为什么没有举报的, -
郁谭饰13782746812 ______ 或许是大家觉得还可以忍受;或许觉得能拿加班工资,多上班还是不错的;等等原因都有可能.根据《劳动法》的规定,每天加班时间不能超过三小时,每月加班时间不能超过三十六小时.劳动者可以向劳动监察大队投诉,或到劳动仲裁委申请仲裁.对仲裁结果不服,还可以到法院起诉.

裴勇艺5003我在理发店上班,每天上班14小时,现在不想干了,想要投诉他,可以吗?每天也没有加班工资!
郁谭饰13782746812 ______ 若没有加班费,可以告

裴勇艺5003每天工作14个小时,上一休一,这样上班有没有超出法律规定的时间. -
郁谭饰13782746812 ______ 已经超出法律规定了.要公司多给你加班费.、 关于“工作时间”的相关明确规定: 第三十六条:国家实行劳动者每日时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 《国务院关于职工工作时间的规定》 第五条 因工作性...

裴勇艺5003用人单位不过员工的休息时间,每天给员工上十四个小时,用人单位是不 -
郁谭饰13782746812 ______ 违反了,劳动法要求的是8小时工作时间制,可以向当地劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报,他们监管劳动用工、和工资发放.

裴勇艺5003每天公司上班12个小时怎么投诉? -
郁谭饰13782746812 ______ 可以先向人事部门投诉.强行加班的话,可以向当地的劳动监察大队投诉,也叫实名举报.

裴勇艺5003每天上班15小时怎么投诉 -
郁谭饰13782746812 ______ 首先,国家规定的每天工作时不超过8个,一周不超过40小时. 如果你是上班15小时,那么至少你有7个小时的加班时间. 对于是否违法,这个问题就不一定. 关于上班时间,并不能完全证明是违法的,可以借助劳动法的第39条. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

裴勇艺5003如果厂方上班时间超过十二小时可以投诉吗? -
郁谭饰13782746812 ______ 当然可以,不过最好的方法是先协商,如果不行就投诉或申请仲裁,毕竟劳动法是明确规定8小时工作制的,如果加班是要给加班费的.

裴勇艺5003柜员上班超过十二小时可以投诉吗 -
郁谭饰13782746812 ______ 这个,如果超出正常上班时间加班然后老板有加班费的话,是不犯罪的 希望能对你有所帮助

裴勇艺500314个小时的工作时间,怎么办? -
郁谭饰13782746812 ______ 当然是呀,一天的工作时间不得超过十小时,也就是一天最多加二小时的班,这是08年劳动法的规定