为什么仲裁员一直劝你调解

大众网记者 焦雪 潍坊报道

为进一步规范全市劳动人事争议案件处理工作，统一法律适用标准，提高劳动人事争议案件调解成功率，10月25-10月26日，全市劳动人事争议仲裁员、调解员业务研讨会召开，市和各县市区仲裁机构负责人及业务骨干、基层调解组织调解员60余人参加会议。

会上，与会人员就仲裁实务研究、仲裁文书写作技巧以及办案过程中遇到的新就业形态典型案例等事项进行了交流研讨。邀请全国金牌调解组织——昌乐县朱刘街道劳动人事争议调解中心主任、“老杜工作室”牵头人杜介勋同志针对劳动人事争议预防调解方法与技巧和乡镇（街道）劳动争议调解实务等问题进行了现场授课。

通过研讨交流，增强了仲裁员的工作使命感，统一了劳动仲裁案件的法律适用标准和裁量标准，进一步提升了劳动争议案件处理和仲裁文书写作的技巧和水平，为提高仲裁办案质效、依法及时公正处理劳动争议案件奠定了坚实的基础。本次研讨交流也增强了调解员对劳动争议调解工作的责任感，提升了调解员的法律素养和业务素质，对进一步履行好调解员工作职责，推动矛盾纠纷源头化解，发挥调解工作的“第一道防线”作用起到了积极效果。

下一步，潍坊市劳动人事争议仲裁院将继续组织业务研讨、经验交流等活动，不断提升仲裁员的办案能力，用心用力持续推进仲裁办案质量和效率提升。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，继续推动基层调解组织建设，不断培养壮大基层调解力量，努力构建劳动争议纠纷多元化解新格局，促进劳动关系和谐稳定。

苗宁忠1303劳动仲裁调解 -
谭咏例17057884886 ______ 1、申请的条件不同调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序.如果双方发生了劳动争议,当事人可以依法申请调解,也可以不经过调解而直接申请仲裁.2、申请时效和处理期限不同当事人申请调解应当自知道...

苗宁忠1303简单劳动争议仲裁也得先经过15天的调解协商后仲裁吗?能不能来个快的,直接仲裁,或者不用调解15天那么久? -
谭咏例17057884886 ______ 谁说不可以直接仲裁?通常仲裁部门的做法是,在开庭前问你要不要调解,你就直接回答拒绝调解.不过,有些仲裁员有时会硬性逼你接受调解,然后叫你在开庭记录里签字.通常会说,你不接受调解,我就不支持你的诉求,调解能够快速解决问题,甚至拍着桌椅强迫你签字.你的做法就是,拒绝签字,然后对其说不.

苗宁忠1303我在劳动仲裁中为什么仲裁员先叫个人让步不叫单位让步 -
谭咏例17057884886 ______ 两边都得让步才能达成调解目的,和先后无关不是么.要想调解问题必须双方都有让步才能协调成.

苗宁忠1303仲裁庭审中未同意调解,后想调解如何操作 -
谭咏例17057884886 ______ 调解是双方都同意才可以的,现在你反悔了,还有对方不同意调解的可能.当然,你可以和仲裁员沟通,看仲裁员是否还愿意给你和你的公司做调解工作.

苗宁忠1303申请劳动仲裁对方拒绝调解怎么办? -
谭咏例17057884886 ______ 这个根本不需要担心,对方如果拒绝调解,但你的证据又很充分,那就不需要担心和害怕什么仲裁员会帮你协调好的,你只需要等待仲裁法庭的处理结果.等拿到仲裁结果,直接等对方起诉和应诉就可以了,你也可以直接去法院起诉也行.八法...

苗宁忠1303有没有人仲裁过?是不是仲裁问马上就出结果,仲裁完仲裁员问问你们有没要调解的吗? -
谭咏例17057884886 ______ 从立案到裁决为45天.如是商事仲裁,则为3个月,一般仲裁后可以先调解,若不成再等待裁决即可

苗宁忠1303请问劳动纠纷怎样调解? -
谭咏例17057884886 ______ 劳动纠纷的调解是多头调解,很复杂啊,简单介绍一下 1、本单位内的调解,如果你单位有工会,可以要求工会调解,工会内应设有一个叫调解委员会的机构,找它就可以,但大家都知道工会和企业间的关系,所以不推荐. 2、劳动行政调解,...

苗宁忠1303劳动仲裁的调节是怎么样的,是不是劳动者,用人单位,劳动局坐一起调节的
谭咏例17057884886 ______ 是在仲裁庭开庭的时候,这三方都在庭上,仲裁员先问双方是否愿意调解,如果调解不成功,就会继续进行仲裁的程序.

苗宁忠1303仲裁员调解不成,说是让申请人按照未到场没出结果,出结果之前可以申请重新开庭吗? -
谭咏例17057884886 ______ 既然是仲裁了,就具有法律效益仲裁,除非解除仲裁,否则的话即使仲裁不就不能再进行法庭.

苗宁忠1303在劳动仲裁的过程中仲裁员与被申请人说是否调解的事时申请人是否应该回避?
谭咏例17057884886 ______ 调解是可以单独做一方的工作的,这就是平时说的背对背调解法.