为什么没有加班费还要加班

本文转自【中国新闻社】；

小伙伴们是不是已经在期待

“五一”假期的到来了呢？

但是

有个重要提醒哦~

近期上班时间有变！

本周日要上班

提醒：

本周日（4月23日）为工作日

别忘了定好闹钟！

今年“五一”假期

4月29日至5月3日放假调休

共5天

4月23日（星期日）

5月6日（星期六）

需要上班

五月休完假

六月的端午节也不远啦

6月22日至24日放假调休

共3天

6月25日（星期日）上班

“五一”劳动节期间

高速可免费通行

根据国家交通运输部发布的文件

《重大节假日免收小型客车

通行费实施方案》

针对春节、清明节

劳动节、国庆节

四个重要节假日

实施7座（包括7座）以下小型客车

高速公路免费通行的政策

资料图：长春经济圈环线高速公路九台至双阳段。长春市交通运输局供图

温馨提醒

普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准。

①在非免费时段进入高速公路，但出高速时处于免费时段，则免费通行。 温馨提示：提前驶入高速公路，不在收费站前等待免费时间到来，可避开拥堵高峰。只要从收费站驶离高速公路的时间点在免费时间内，均能免费通行。

② 在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。 温馨提示：在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆，建议司乘根据实际位置和时间，选择就近收费站驶离高速公路，避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故，同时最大限度地享受免费政策。

“五一”期间

加班工资怎么算？

根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。 若五一劳动节期间加班的，加班工资应该这么算：

1、5月1日 （劳动节）是法定节假日，只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

2、4月29日、30日，5月2日、3日这4天 ，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

这个“五一”小长假

你准备怎么度过？

濮赖邰4941没有加班费的加班是不是违法 -
权雁琴17350955256 ______ 劳动合同法规定,周六周日加班如果安排调休,可以不支付加班费,如果没有安排调休,则应该支付加班费,否则属于违法,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,如果不支付加班费,也属于违法.

濮赖邰4941为什么事业单位人员天天加班,却没有加班费 -
权雁琴17350955256 ______ 法律规定,用人单位安排劳动者加班应当支付加班费. 用人单位不支付加班费,就是钻了劳动者不懂劳动法的空子,想减少公司的支出,但这属于违法行为.每天安排劳动者加班也存在违法的情形,劳动者可以到劳动监察大队投诉. 《劳动...

濮赖邰4941为什么加班没加班费??? -
权雁琴17350955256 ______ 可以按新出的劳动法法则去上诉. 劳动法第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是...

濮赖邰4941关于加班没有加班费的问题 -
权雁琴17350955256 ______ 你可以先跟他们说,如果不给你劳动合同的话,你可以去劳动局告他,而且要加班补偿的,你事先要弄到你是这个公司员工的证明,且有加班证明记录,然后你可以告他们,如果去劳动局的话还是没有解决的话,我建议你辞职,因为这种公司不呆也罢,反正现在也不是找不到工作!或者你可以先找找工作看看,在辞职!

濮赖邰4941为什么加班没有加班费? -
权雁琴17350955256 ______ 没能怎么办的,先衡量一下,是不是所有的工人都这样!再衡量下你目前每个月工资多少,衡量下这样加班亏到什么程度,先算下现在走人能拿到多少钱!!这几点都要衡量清楚,起码之前的不能白做,如果长期是这样的,加上跟工资不搭配,那也没必要做了,但是还是要衡量下不做后该怎么办,比方说有人可以当是休息一阵子,再慢慢找其他工作,而有的人就不行.有时候虽然累点,但工资毕竟高,每个月都能按时拿到工资的话,或许还是说的过去的,最主要别被拖工资,如果像这样的工作还要拖工资的话,乘早走人,越拖越多

濮赖邰4941加班没有加班费合理吗??
权雁琴17350955256 ______ 不光是不合理,而且是违法行为. 根据劳动法及劳动合同法: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度. 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件...

濮赖邰4941为什么别人周末休息而我还要加班. -
权雁琴17350955256 ______ 1、你分内的工作没有完成 2、领导对你着重栽培 3、领导对你放心,觉得你可靠 4、领导觉得你还需要大量的锻炼 加班对年轻人来说不是坏事,它可以是你成长的更快.处理好自己的事务,领导会觉得你可堪重用的.我一直是做人力资源管理的,公司里面就一个人加班的话无非就上面几种情况.你放心,领导都没有恶意.要是针对你的话早就开掉你了,根本不要折磨你.呵呵,安心工作,年轻就是要多经历一点. 希望采纳

濮赖邰4941有的工厂为什么加班没有加班费啊?
权雁琴17350955256 ______ 很显然,他们的说法是站不住脚的,加班就应当有加班费. 但是不是加班,是怎样的加班就要区别对待清楚分析了

濮赖邰4941加班没有加班费 -
权雁琴17350955256 ______ 公司不按规定支付劳动者加班费属于违法行为,劳动者可以收集证据到劳动局监察大队投诉或找劳动局仲裁委员会申请仲裁公司支付加班费. 根据《劳动合同法》 第七章法律责任 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...

濮赖邰4941经常主动加班工厂为何拒付加班费 -
权雁琴17350955256 ______ 原来,这种加班行为未得到工厂同意,也未按照有关规定办理加班手续 加班要付加班费,这几乎是人人皆知的常识.根据我国《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定,用人单位在正常的法定工作时间以外,又另外安排职工...