优秀员工离职先兆
1月14日，据南华早报报道，网易正在解散上海暴雪游戏运营团队，大部分员工选择离职，其余员工也正在准备内部调动，看来网易与暴雪几乎没有机会“复合”了。据悉，负责运营暴雪游戏的团队网之易仅留下了部分技术人员，大部分员工已经离开。
（图片来自：NetEase Games）
在去年11月，网易几乎毫无征兆地宣布了与动视暴雪分手的消息，也确定将在2023年1月24日正式停止旗下热门游戏《炉石传说》、《守望先锋》、《魔兽世界》的服务。受到这一消息的影响，网易当日的股价足足跌了9.14%。以游戏为核心网易，在玩家的视角来看，与动视暴雪大概只是小打小闹，不会真的“分手”，毕竟双方合作时间很长，在过去也没有曝出不和的消息。不过，南华早报今日的报道透露，网易已经在解散/调动上海暴雪游戏的运营团队，且大部分员工已经选择离职，停服、“分手”，已经板上钉钉。
（图片来自：Blizzard Entertainment）
事实上，在曝出动视暴雪“狮子大开口”的续约条件之后，网络舆论纷纷倒戈网易，认为这些游戏不玩也罢，但对于老玩家来说，真算不上什么好消息。尽管热度不再，但《炉石传说》依然是全球最热门的卡牌游戏之一，无论是移动端还是PC端，几乎没有旗鼓相当的对手。但好消息是，网易重启了卡牌《秘境对决》的运营，在1月6日正式“复活”，以运营《炉石传说》多年的经验，相信这次网易一定能将自家的“亲儿子”成功送入主流市场。
在过去十四年时间里，网易与暴雪的关系从甜蜜到冷淡，与后者在游戏领域的经营模式有密不可分的关系。2009年，网易代理的《魔兽世界》正式开服，在当年的三季度财报中拿下7.7亿元收入，这些收入几乎都来自于这款游戏；随后，双方的合作越来越紧密，《暗黑破坏神Ⅲ》、《炉石传说》、《守望先锋》，几乎重磅游戏都交由网易运营。可惜的是，在《守望先锋》之后，暴雪一直拿不出像样的作品，这也导致旧款游戏承担的营收压力越来越大，运营模式也变得越来越不重视玩家们的体验，玩家流失严重，开启了一个恶性循环。
（图片来自：NetEase Games）
当然，现在的网易几乎不靠暴雪过日子，《梦幻西游》《阴阳师》等IP足够撑起网易在游戏市场的营收，但暴雪却很难真的放弃中国市场。即便暴雪提出的条约十分不合理，但从授权开发手游这一点来看，暴雪想要吃下中国移动平台游戏高速发展期的红利。但可惜，动视暴雪的梦碎了。
（封面图片来自：NetEase Games）
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鱼殃雁2831为什么陆续优秀员工陆续离职 -
冶卓制13930171476 ______ 如果一个单位中的优秀员工陆陆续续辞职,那么这个单位的管理肯定出了问题,而且是大问题.那些优秀员工在这里已经看不到希望了,所以才辞职离开的……他们需要生存和发展,不能在这里蹉跎了……
鱼殃雁2831为什么越优秀的员工越喜欢跳槽 -
冶卓制13930171476 ______ 在职场中相信大家都明白一个道理,一个企业的生产效率和业绩,往往取决于公司少量的关键性员工,通常20%的员工为公司贡献者80%的价值,因此越来越多的优秀职场人员成为公司的财富,这类人员也是猎头们关注的对象,于是越优秀的员...
鱼殃雁2831如何有效的避免员工离职 -
冶卓制13930171476 ______ 一、避免优秀员工离职的有效措施: 1、重视辞职离职事件 要想留住关键员工最重要的一点就是避免他们辞职.应重视每一项辞职和离职事件,积极进行预防性管理.即当一个员工离职时,最好马上对其进行面谈,了解其之所以离职的真正原因...
鱼殃雁2831为什么辛苦培养出来的优秀员工要辞职 -
冶卓制13930171476 ______ 员工离职的几个主要原因: 1、对薪资待遇不满 2、对工作氛围、公司文化不能接受 3、员工直接相处不和谐 4、公司未来发展、晋升空间不理想
鱼殃雁2831为什么好的员工最先离职 -
冶卓制13930171476 ______ 导致员工离职的原因很多,有的是个人情况,有的是因为待遇等方面,没有达到自己的要求.所以都是因人而异的.
鱼殃雁2831如何对待优秀员工离职? -
冶卓制13930171476 ______ 导语: 然而不论怎么做,好员工还是会有他要离开的理由.经验上判断:员工决定要走的时候,绝大部分是挽留不住.有些主管遇上自己培养出来的得力助手提出辞呈震惊不解,有时候还会转化为愤怒来展现当主管的威风,这样做并不能挽回什...
鱼殃雁2831为什么优秀员工往往最先离职,原因却不是因为钱 -
冶卓制13930171476 ______ 因为优秀的人都想有好的发展、发展比钱更重要
鱼殃雁2831优秀员工想要离职,有哪些好的办法可以把这样的员工留下? -
冶卓制13930171476 ______ 可以和员工好好的谈谈询问一下员工为什么要离职,可以给员工加工资,也可以给员工增加一些福利待遇,可以让员工当主管,满足员工的一些需求,这样才能把员工留下.
鱼殃雁2831马云怎么看,优秀员工往往最先离职,原因却不是因 -
冶卓制13930171476 ______ 优秀员工离职的原因主要是付出多了,回报少了,心累了
鱼殃雁2831马云怎么看,优秀员工往往最先离职,原因却不是因 -
冶卓制13930171476 ______ 优秀员工离职的原因主要是付出多了,回报少了,心累了