保底工资扣除五险一金了嘛

翟阁耐4048云天化说保底工资五万八,是包括五险一金呢?还是扣除以后的?扣了之后一个月能有多少? -
殳荔君15386856235 ______ ca,5w8害怕活不下去,来坑爹的吗?北京都能活下去.所有的招聘谈工资都是税前,五险一金个人扣除22%左右,自己算吧.

翟阁耐4048公司交五险一金是不是从工资里扣啊 -
殳荔君15386856235 ______ 是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴.根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免.职工应当...

翟阁耐4048五险一金缴纳比例是按照个人保底工资交的吗 -
殳荔君15386856235 ______ 不是,是按照本人上年度平均月收入为基数按比例缴纳.没有上年度平均工资的,按照劳动合同工资为基数按比例缴纳. 最低缴费基数不得低于当地社平工资的60%.最高缴费基数不得超过当地上年度社平工资300%.

翟阁耐4048南京最低工资标准是扣除五险一金吗 -
殳荔君15386856235 ______ 南京最低工资标准,不是扣除五险一金之后的金额. 是没扣除五险一金前的金额

翟阁耐4048深圳2015年最低工资是最终扣除五险一金的吗? -
殳荔君15386856235 ______ 是的,根据规定,各类保险和住房公积金不计入最低工资标准.

翟阁耐4048日子照最低工资标准包括五险一金吗 -
殳荔君15386856235 ______ 不包括资本工资.五险一金是根据工资的多少按照比例缴纳的.缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳.住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.

翟阁耐4048工资是先扣除五险一金还是个人所得税 -
殳荔君15386856235 ______ 税后工资是先扣除五险一金再减去个人所得税.根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得...

翟阁耐4048最低工资标准包括五险一金是什么意思 -
殳荔君15386856235 ______ 应该是实到手1500,也就是说扣完五险一金后应该让你拿到1500

翟阁耐4048“五险一金”如果月底(比如28号)办的入职手续,那么当月的“五险一金”是不是还得在工资中扣除啊? -
殳荔君15386856235 ______ 正常你那个时候公司是不给你交的,下个月开始给你交要是给你交,那当然在你的工资里扣了.

翟阁耐4048公司买五险,发到手的工资是不是扣了五险发的 -
殳荔君15386856235 ______ 是扣了五险后的实发工资.