加入华为外包有前途吗
2023年4月20日华为宣布实现自主可控的MetaERP研发，并完成对旧ERP系统的替换。
从华为这次宣传看，其实就是研发了一套ERP替换华为原来ERP而已，或者只是可以满足华为业务需求的erp，离真正商业化还有很长的路要走。从几个方面看华为ERP的商业化的路还很长。
1.从metaERP研发时间看，2019年开始研发自用版本ERP，先研发了华为自用ERP，然后根据自用ERP功能，把华为特殊功能删除，又研发对外销售的metaERP，研发周期最多4年时间，而且是两套产品，对一个ERP成熟来说还是太短，看看研发ERP20年的金蝶、用友的ERP有让人失望吧。从华为内部了研发进度看，metaERP还没研发完成，部分功能还没研发出来，标准版本metaerp可能只相当于SAP标准版的70%功能，行业解决方案还没有研发。
2.从metaERP案例看，勉强算是只有华为一家公司案例，而且对外销售的erp不是华为自有ERP，可以说对外销售的ERP没有一个真正的案例。更缺少其他行业的经验和案例，谁敢说华为ERP适合化工行业，适合能源行业呢。
3.从合作伙伴看，大部分不是专业ERP咨询公司，或者SAP的低端实施商。例如金蝶，用友自家卖erp，为什么来凑这个热闹？难道他们希望metaERP发展壮大？还有元年没做过ERP实施，都没ERP实施经验，无非为上市制造一些新闻。中软和软通以软件外包为主，很多metaERP外包开发人员是他们提供的。汉得和赛意有SAP实施经验，大家都知道这两家在SAP实施公司中口碑很差，顾问能力不行。还有几个不知名的小公司，这样的实施合作伙伴能实施好复杂的ERP就难了。
4.metaERP还没行业解决方案，基本上把华为以前Oracleebs照搬过来了，可以说只有华为自己的行业经验。如果拿华为ERP实施流程行业，估计很难成功。
5.华为缺少商业化tob软件基因，主要做电信设备，手机，虽然相关设备也有一些软件，总体上看缺少tob软件基因。举个例子，metaERP是saas版本软件，saas软件如何解决个性化和标准化矛盾，特别是企业管理软件涉及企业的销售，采购，库存，生产，计划，财务成本等。如果ERP不能很好满足个性化需求，肯定失败。例如SAP推出第一代saas版本ERP因为不能解决个性化需求，已经失败了，后来不得不推私有云ERP，也就是独立部署的erp，只是服务器在云端。还有金蝶星瀚云产品，号称是云ERP，几乎每个客户都是私有云或本地部署，也就是为每个企业部署独立系统，并不是真正的saas。ERP不像CRM和HR软件可以saas化，因为他们业务场景并没有这么复杂，个性化需求不像ERP强烈。
如果华为认真做ERP，愿意继续投入资源，华为metaERP估计至少还要十年时间才能真正成熟，但是华为目前正在受美国制裁，资金压力大，长期不赚钱投入很难。加上ERP已经过了快速成长期，未来市场空间有限，估计很难成功。就像华为造车一样虎头蛇尾。
针对几点问题澄清一下。
1.华为已经开始对外销售ERP了，第一个客户是中核集团，目前已经签署协议相关战略合作协议。
2.华为metaERP给华为自己使用，我自己认为完全可以满足华为自己需求。华为自己的需求自己最清楚，加上投入这么多资源，研发一个满足华为定制化软件，而非商业化通用软件短期是可以实现的。
3.如果只靠爱国情怀，考国企支持，不可能有成熟的商业化软件，国家对用友软件扶持这么多年，也没让用友做出很好的产品，打铁还要自身硬才行。
4.我支持国产软件，我看到一些问题，给未来准备选择华为ERP的企业和华为ERP团队提醒一下风险。
邰夏贱2983拓维云创华为外包怎么样
张往哈17820446624 ______ 拓维云创还是比较可以的!2021年7月22日工作氛围: 办公环境: 工作压力: 拓维云创综合评分为都在7.4以上,而且 其中的55%的网友都是表示晋升速度比较快,发展前景比较好, 有60%的网友表示公司在管理这一方面还是比较人性化的!回答完毕!
邰夏贱2983大专生去华为工作有前途?2015毕业
张往哈17820446624 ______ 大专到这里还是很有前途的
邰夏贱29831、 华为技术服务工程师这个岗位有前途吗?出来后转岗容易吗? -
张往哈17820446624 ______ 当然有前途!先大致介绍下岗位内容来看,这个岗位需要跟各种客户打交道,这些客户都是各个国家领先电信运营商的CXO,为了跟客户加深联系,就得建立可信赖的关系,成为他们生活中的朋友.在做技服的这三年,除了锻炼了与人沟通协调的能力. 从前途角度来看:在华为内部,华为有一条默认的规则,从海外外派回来的员工往往容易负责重要项目,上身的速度更快,渠道更广,因为公司看重员工在海外一线锻炼出的处事的应变能力和实践能力;如若想要跳槽或转岗,那么海外经历和当时建立的人脉和资源都也让你以后的工作越来越顺.
邰夏贱2983华为在外包市场占多大份额,java程序员除了做外包还能做什么,具体点! -
张往哈17820446624 ______ 华为做外包做的很少,华为的软件开发主要是嵌入式开发,就是用c语言,部分软件用c++,在华为java是没有什么前途的,软件在华为本身就是为其生产的硬接服务的,华为中的产业4大模块中就没有软件开发.java更不用说,这是一个不涉及硬接的语言,除了做各种网站和管理系统就是做java游戏,
邰夏贱2983现在做嵌入式被华为核心网录用 不知道哪个有发展前途 -
张往哈17820446624 ______ 加班那是具恐怖无比的,朋友在里面上班,每天晚上加班到9点下班,都算是正常的工作时间了,项目时间比较赶的时候,都是12点甚至凌晨回,睡一早上,下午又接着去继续干,如果刚毕业不久的话,还是可以去锻炼锻炼的,很磨练人的,对于抗压性以及能力的提升是非常非常有帮助的.
邰夏贱2983南京软通动力和中软国际,测试的,选哪个 -
张往哈17820446624 ______ 软通他们办公地点在药科大学那边,主要接华为的业务.
邰夏贱2983做华为外包员工文职岗,出去到其他公司面试会有优势吗? -
张往哈17820446624 ______ 看你在华为做的工作和项目经验,这些是比较重要的
邰夏贱2983刚毕业,去深圳文思创新做华为外包,待遇怎么样,还有能不能学到东西啊?请教一下这方面的过来人 -
张往哈17820446624 ______ 肯定可以学到东西,你刚毕业,先养活自己先,不要谈工资待遇,因为强人多啊,你真的要学多点先``
邰夏贱2983华为有来自国外的外包公司吗??? -
张往哈17820446624 ______ 国外外包是什么意思呢?我现在做的华为财经项目有十几家供应商,500多人,比较牛的有IBM、甲骨文、惠普、埃森哲等,国内的就是文思、软通、中软这些了.这些你觉得是不是国外外包呢?
邰夏贱2983华为外包员工是什么样的群体呢?
张往哈17820446624 ______ 各种员工等级不同,正编从13到24级,每个级别又分ABC,大学应届毕业生是13C... 然而还有一种群体,级别是9~13级,那就是外包,和正编做一样的事,工资却只有...