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加班工资1.5倍是怎么算法

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

关爸峡2368标准工时制度的加班费怎么计算 -
耿妹腾13790495274 ______ 平日加班费为1.5倍工资,周六周日加班如果没调休应该支付双倍工资,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休.计算方法如下: 基础工资÷21.75*1.5(或*2)(或*3)

关爸峡2368加班工资计算方式是怎样的 -
耿妹腾13790495274 ______ 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.

关爸峡2368我想知道新劳动法加班费怎么算?底薪多少? -
耿妹腾13790495274 ______ 底薪由劳动者和单位约定,但最低不得低于当地最低工资标准.平时加班按正常工资的150%支付加班工资,周六周日加班按正常工资的200%支付加班工资,法定节日按300%支付加班工资.

关爸峡2368劳动法中规定的加班费的1.5倍,2倍和3倍到底怎么算的????? -
耿妹腾13790495274 ______ 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 以上...

关爸峡2368底薪2400加班费怎么算1.5倍2倍 -
耿妹腾13790495274 ______ 根据中国《劳动法》及相关规定,劳动者的法定工作时间为每日8小时、每周40小时,超过法定工作时间的部分为加班时间.在计算加班费时,应按照劳动法规定的标准进行计算.如果底薪为2400元/月,按照8小时/天、21.75天/月的标准计算,...

关爸峡2368底薪2200,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费 -
耿妹腾13790495274 ______ 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75*8小时)*150% = 18.90元;休息日加班:小...

关爸峡2368劳动法加班工资计算 -
耿妹腾13790495274 ______ 算加班、每天工作时间超过8小时的算加班、平时的按1.5倍的工资计算.

关爸峡2368请问我的加班费该怎么算? -
耿妹腾13790495274 ______ 加班工资的计算方法 第一,计算基数 根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的,所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部分构成的. 《关于工资总额组成的规定》第4条规定“第四条 工资总额由下...

关爸峡2368底薪1900元8小时,加班1.5倍工资,是多少啊? -
耿妹腾13790495274 ______ 2021年北京的最低工资标准是每月不低于2200元,非全日制从业人员最低工资标准确定为24元/小时.适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元.按照这个薪资公式,我们完全可以推导出一个比较真实合理的工资.首先...

(编辑:自媒体)
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