劳务派遣是临时工吗

劳些盼1779劳务派遣的临时工劳务派遣其实也只是临时工2年以上了,也没有实质性
步纨康15553483884 ______ 临时工,在新的《劳动合同法》,规定了两种用工方式,劳务派遣和非全日制用工,临时劳务派遣是可以跟派遣公司订立无固定期限共同的,只是说明最短是两年,二非全日制是随时可以解除劳动关系的,无固定期限是没有的. 首先要分清楚劳务派遣和临时工的区别.

劳些盼1779派遣工和临时工一样吗? -
步纨康15553483884 ______ 两码事的 派遣工是派遣公司招录、培训后派遣过来的,其劳动合同与派遣公司签订;如果用人单位将派遣工移交派遣公司,则派遣公司可以将其派遣其他单位或者解除劳动关系.被派遣者在尚未派遣期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬. 临时工是用人单位自己招录的,与用人单位签订劳动合同,合同解除后即失业

劳些盼1779劳务派遣是什么意思,属于什么性质呢?一般那些单位需要? - ?
步纨康15553483884 ______ 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租凭,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行.由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间.主要作用:1、规避责任,随时终止、解除劳动合同,因为关系不在企业.2、节缩成本,低管理成本,创造高劳动价值.

劳些盼1779劳务派遣是什么? -
步纨康15553483884 ______ 劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间.劳动派遣的最显著特...

劳些盼1779没有招聘的情况下,进入信用社劳务派遣,是不是就是临时工? -
步纨康15553483884 ______ 应该不属于临时工,临时工应该是和信用社签订合同的不在编人员.个人认为你是和劳务派遣公司签约,是为信用社提供服务,不属于信用社员工.

劳些盼1779通过劳务派遣公司介绍的临时工可信吗? -
步纨康15553483884 ______ 正常情况下,劳务派遣公司是无资格介绍临时工的,劳务派遣的用工至少需要签订2年的劳动合同.原来所谓的临时工,现在叫“非全日制用工”,各地都有非全日制用工的最低小时工资标准,你在网上应该能搜到,如果对方给付的低于这个标准,你可以提供证据去当地劳动监察部门去申告.

劳些盼1779公司的小时工和派遣工有什么区别 -
步纨康15553483884 ______ 派遣工一般都是由某个单位派去的劳动者,因为在一个地方需要人帮忙.所以才会在一个公司里面派遣人手过去,但是派遣工他是有规章制度的,就是做任何工作都需要按照规章制度去完成,他的工作态度是比较严谨的,所以很多派遣工在用人...

劳些盼1779在职职工属于何种类型国企中在职职工是属于劳务派遣工还是临时工还是
步纨康15553483884 ______ 国企在职职工首先是合同工.现在所有员工都是劳动合同制员工,只是合同期限不等,无论国企还是私企. 正式工是非正式说法,在国企里为了区别企管员工(与国企签的劳动合同)和派遣员工(与派遣公司签合同),把企管员工习惯叫“正式员工”,习惯把派遣员工、外包员工叫临时工. 派遣员工也是在职员工.

劳些盼17792011中国银行劳务派遣员工是不是临时工啊?求解
步纨康15553483884 ______ 不是临时工,就是合同工,你的劳务合同是和劳务派遣公司签订的,不是和中国银行,就是说你是被劳务派遣公司派到中行上班,,转正是没那么容易的,要看你的业绩各方面的情况,不是说呆了多少年就可以转成正式员工的

劳些盼1779正式工可以转临时工吗 -
步纨康15553483884 ______ 可以,新《劳动合同法》对临时工的规定2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施.新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利...