劳动仲裁公司故意拖到二审

公饰苑2024未签订劳动合同,从申请劳动仲裁到现在法院一审,已经半年时间还未解决,被公司恶意拖延时间? -
赖狭沫19470103724 ______ 一审完毕之后,如果公司不执行,再申请法院强制执行.有的公司,就想拖延时间,一是拖延你的时间,二是给公司里那些没签合同的人看的,要不然,你这么轻易的就赢了官司,其他人都会跟着做的.法院有一个“强制执行”的程序,如果一审法院判了之后,公司不执行,你就申请“强制执行”.不过也得是再花点时间.但是,既然仲裁、一审都过了,那就再花点时间申请“强制执行”吧.

公饰苑2024劳动仲裁不服起诉,法院一审案情清楚,适用法律得当又无新证据.对方仍要上诉二审,法院会受理开庭二审吗? -
赖狭沫19470103724 ______ 起诉及上诉是当事人的权利,符合条件的起诉法院应该受理,上诉法院应当审理, 公司拖时间而已,但公司支付的诉讼成本(时间、精力、律师费)也会增多, 到最后判决还是要执行的,你就耐心等待吧.

公饰苑2024劳动仲裁裁决书下来了对方公司不负到法院起诉了我我该怎么办? -
赖狭沫19470103724 ______ 应诉,单位可以用一审二审拖时间的

公饰苑2024原告在仲裁中败诉,他用一审二审拖时间来玩弄被告,此行为是否是恶意诉讼 -
赖狭沫19470103724 ______ 不属于恶意诉讼,对仲裁不服可以起诉时法律赋予的权利,对一审不服可以上诉也是法律赋予的权利.

公饰苑2024劳动仲裁一审已经判我赢了,公司提上诉,现在就差二审了,请问最后的二审有机会翻案吗,我会不会有可能输掉? -
赖狭沫19470103724 ______ 一般来说,二审维持原判的可能性很大,除非公司有新的证据.

公饰苑2024如何起诉劳动仲裁委?劳动仲裁已超过法定审限,故意拖拉,与用人单位
赖狭沫19470103724 ______ ··如果有证据,可以去检察院举报他们犯渎职罪————徇私枉法. 原来的劳动争议,至此,可以直接去法院诉讼解决.

公饰苑2024劳资纠纷,对方在仲裁后耍赖上诉.一审败诉后又耍赖再上诉,我现在该注意哪些方面? -
赖狭沫19470103724 ______ 劳资纠纷的案件,按你说的,是按照劳动仲裁-法院一审-法院二审的程序进行的,对方现在上诉,也就是进入了二审程序,那么二审结束后,二审的判决就是你的案子的终审判决,那个时候如果对方不执行法院的判决,你就可以向人民法院申请强制执行了.你现在就是做好二审的事情,等待法院判决

公饰苑2024求助懂法的人来指点!!! 因单位恶意拖欠职工工资现已仲裁结果得出后,单位不服,上告法院 -
赖狭沫19470103724 ______ 【1】提问者说:拖欠的工资就是停工留薪的工资.【2】劳动者是受到了工伤吗?【3】根据《工伤保险条例》第33条规定,停工留薪一般不超过12个月.劳动者受到工伤,需要停止工作治疗的,可以停工留薪.原来福利待遇不变.由所在单位...

公饰苑2024立案时间问题我与公司发生劳动纠纷,经过仲裁后,公司又上诉到法院,
赖狭沫19470103724 ______ 根据您的描述,二审立案时间应该是在8月29号之前,因为这天你已经收到了上诉状,而上诉状的提交,上诉费的交纳等是需要一定时间的,上诉人必须完成上述程序才启动了上诉程序; 至于法院开庭时间,按照法律规定,上诉状送达给被上诉人之后,要给上诉人15天答辩期和适当的举证期限(该期限不少于答辩期),答辩期过后法院可以通知开庭,但必须提前三天通知双方当事人.上诉案件简单的一般会在3个月内结案.

公饰苑2024劳动官司,一审无侮辱证据公司败诉,二审公司以简历作假为由上诉 -
赖狭沫19470103724 ______ 首先,我对你的情况表示同情,我能给你提供的法律建议有:1、公司的做法是绝大多数没有法律意识的企业的赖皮做法,目的在于拖垮你,不要怕2、作为解除...