劳动保障第三十条

堵燕梦3708试用期里做了半个月就辞职能否拿到半个月的工资? -
逄娟庞18523579315 ______ 劳动者试用期半个月是有工资的,如果用人单位拒绝支付 其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资.用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.《劳...

堵燕梦3708为什么劳动保障监察条例只提到投诉却没有提到举报? -
逄娟庞18523579315 ______ 第三十条有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;(四)打击报复举报人、投诉人的.违反前款规定,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任.

堵燕梦3708工人工资要不到老板跑了,当地劳动局不问,应该怎么解决 -
逄娟庞18523579315 ______ 只要确实存在用人单位拖欠劳动者工资,劳动监察部门就有责任有义务帮助劳动者要回工资,这是劳动保障监察的职责之一.如果涉及劳动行政部门不作为的问题,劳动者可以向法院提起行政诉讼或者向其上级机关进行反映,肯定能得到解决....

堵燕梦3708新劳动法全文 -
逄娟庞18523579315 ______ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...

堵燕梦3708用人单位未按时支付工资,也未给劳动者买保险违反劳动合同法哪条规定? -
逄娟庞18523579315 ______ 1、在一家公司上班8年,到现在公司一直未给缴保险,你可以按《劳动合同法》第三十条规定提出解除合同,要求用人单位支付经济补偿金,同时向当地劳动监察大队投诉,要求补交社会保险. 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...

堵燕梦3708我辞职了保障金可以拿回吗 -
逄娟庞18523579315 ______ 劳动者辞职了保证金是可以拿回的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其保证金.用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.劳动者去劳动监...

堵燕梦3708没有提前一个月辞职,可以作为不发工资的理由吗 -
逄娟庞18523579315 ______ 劳动者没有提前一个月辞职,是不可以作为用人单位不发工资的理由的,对于用人单位无故拖欠克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资.如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职...

堵燕梦3708超市因请假,要延迟十天发工资,这合理吗 -
逄娟庞18523579315 ______ 不合理,因为法律规定,用人单位应当按照合同约定,按时足额支付劳动者工资,且每月至少一次,劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商的劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位.根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳...

堵燕梦3708在外打工自由于老板失信工人向老板 讨薪老板以各种原因给不了该怎么办 -
逄娟庞18523579315 ______ 对拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333. 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁. 3、去当地人民法院打官司,申请支付令. 依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...

堵燕梦3708辞职老板不结工资怎么办 -
逄娟庞18523579315 ______ 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资.未及时支付的,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终...