劳动法第三十条是什么

双背珊808解除劳动关系 -
令鬼韩18960852168 ______ 员工因公司拖欠工资而起诉公司,是员工维护自己合法权益的一种表现,公司与员工之间的劳动关系不会自动解除.《劳动合同法》第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或...

双背珊808劳动法辞职等细节问题很多麻烦大家了先我想问下1公司没有和劳动
令鬼韩18960852168 ______ 1、没有签订劳动合同的,提前一定时间通知用人单位即可离职,无须提前三十天.2、根据《劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...

双背珊808劳动合同法第三十一条至四十四条 -
令鬼韩18960852168 ______ 《劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的...

双背珊808根据劳动法什么情况下可以结清工资历 -
令鬼韩18960852168 ______ 可以跟厂方协商解除劳动合同,然后就可以马上结清工资的.前提是要你主动向厂里提出解除.灵活运用劳动合同法第三十六、三十七、三十八条并结合第三十条之规定.如果厂里不给你结清工资或有意拖欠的,属于违反第三十条:可以加发相...

双背珊808用人单位末按约发工资,劳动者可以利用什么法律途径?
令鬼韩18960852168 ______ 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳 动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向 当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

双背珊808中华人民共和国劳动合同法第三十六条到第四十四条是什么规定 -
令鬼韩18960852168 ______ 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第三十八条 用人单...

双背珊808劳动法第三十五条至第四十条介绍. -
令鬼韩18960852168 ______ 根据《中华人民共和国劳动法》,第三十五条至第四十条内容如下:第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力.职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定.第三十六条 国家...

双背珊808劳动法38条被迫解除劳动关系 -
令鬼韩18960852168 ______ 法律主观:《中华人民共和国劳动法》规定的 劳动关系解除 方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以 解除劳动合同 .这是第一种解除方式.劳动法第三十七条指出劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...

双背珊808劳动合同 过节费是法定的吗 -
令鬼韩18960852168 ______ 过节费不是《劳动合同法》法定的,属于用人单位福利制度,用人单位不发放不违法.用人单位法定节假日加班的,用人单位需要依法支付加班费. 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...

双背珊808劳动法规定每月上班时间是多少天或者多少小时? -
令鬼韩18960852168 ______ 经折算,每月上班天数是20.83天.