首页 >>  正文

劳动法一个月31天怎么算

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-21

饶桦点817劳动法规定公民工作一个月的时间是多少?按31算
郁民民15137477604 ______ 其实劳动法中的工作时间是21.75天

饶桦点8172016年每个月有29天30天31天,劳动局规定是怎么算工资的呢 -
郁民民15137477604 ______ 员工工资的计算方式分为不同种类,有计时工资也有综合计件工资,但是计件工资按照计时工资换算之后不得低于当地最低工资标准. 在《劳动法》规定正常上班时间以外的上班时间都是属于加班,平时加班按照1.5倍正常工资计算...

饶桦点817一个月31天,2号入职,休息7天(包括当月正常4天休息)薪资怎么算? -
郁民民15137477604 ______ 如果是正规企业,有的企业15号以前入职,发满月工资,15号以后入职发半月工资,如果按照劳动法每月上21.75天班,你本月31一1(1号)一7(休息)=23天,也应该发满月工资,如果是民营企业,月工资除以31天,然后乘以实际上班天数,就是你本月工资.

饶桦点817工资按满月31天或30天计算日工资合法吗比如说一个人薪资是3000元,一月份是31天,那么日工资就是3000/31,二月份是28天,日工资就是3000/28,这... -
郁民民15137477604 ______[答案] 这个不合理的,国家规定计算工资的标准工作日是21.75天的. 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社... 日工资和小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时...

饶桦点817劳动法有没有规定私人企一个月有31天的说法? -
郁民民15137477604 ______ 劳动法没有规定私人企业工作日为31天的说法.如果有相关疑问可以到劳动仲裁进行咨询供参考.

饶桦点817月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
郁民民15137477604 ______ 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.

饶桦点817大月31天员工工资未满月怎么算 -
郁民民15137477604 ______ 按照天来计算 把月工资除以天数计算

饶桦点817工资核算及调休:当一个月有31天的情况下 -
郁民民15137477604 ______ 劳动法规定的是每周五天工作制,每周工作时间不得超过40小时.凡是超过这个时间的都应按加班计算或者调休.每个月的制度工作日都是不一样的,以2011年为例,1月满勤是21天;2月是16天;3月是23天;4月是20天,5、6、7月都是21天,8月是23天,9月是21天;10月是18天,11、12月是22天.每个月在制度工作日内上班的,满勤的即的全月工资,超出制度工作日的天数按加班计算,休息日加班的,按2倍算,法定节日加班的按3倍算.

饶桦点817按劳动法只有一个月零几天工资怎么算 -
郁民民15137477604 ______ 1、上几天班,就应当发放几天的工资,比如上班一个月零一天,就当天发放一个月零一天的工资. 2、那一天的工资计算,月计薪天数应该为21.75天. 3、法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣...

饶桦点817劳动法规定一个月工作多少天 -
郁民民15137477604 ______ 1、工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.2、工作时间的工资计算日工资:月工资收入÷月计薪天数n 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天nn

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024