劳动法年龄最新规定

姜窦琰1922劳动法规定年满多少岁 -
谭妹弘18176303823 ______ 满16周岁,16周岁118周岁属于未成年劳动者,从业有限制.男到60,女到55岁,超过了就不属于劳动者了

姜窦琰1922新中华人民共和国劳动合同法退休年龄是多少 -
谭妹弘18176303823 ______ 我国的退休年龄根据情况不同,所退休的年龄也不相同,最低45周岁,最高为60周岁,具体情况如下: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年. 2、从事井下、高空、高温、繁重...

姜窦琰1922新劳动法未成年人年龄 -
谭妹弘18176303823 ______ 年满十六周岁,未满十八周岁属未成年工.未满十六周岁的属童工.

姜窦琰1922新劳动法规定招工最低年龄是多少?请列出相关的具体条文指的是7月1日开始实施的新劳动法 -
谭妹弘18176303823 ______[答案] 你好! 7月1日开始实施的不是劳动法,而是,此法主要在劳务派遣这部分作了重要修正,并未对劳动者年龄有修正! 劳动者的年龄为16周岁,特殊行业可降低,这个在中有规定: 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人....

姜窦琰1922在劳动法里多大年龄可以打工 -
谭妹弘18176303823 ______ 用人单位招用劳动者,应当年满16岁,并在法定退休年龄以下. 根据《劳动法》第十五条、国务院《工人退休、退职的暂行办法》规定,用人单位不得招用不满16岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄的,应当退休.

姜窦琰1922新劳动法有规定年龄限制吗 -
谭妹弘18176303823 ______ 满十六周岁就可以招用 禁止使用童工规定 (2002年10月1日国务院令第364号发布) 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未...

姜窦琰1922劳动合同法如何规定劳动者的年龄限定?
谭妹弘18176303823 ______ 劳动合同法主要是规范劳动合同制度,对于劳动关系的其他规定,还是适用劳动法的 男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁.对于实行全员劳动合同制的单位,女干部在管理岗位工作不满20年,在工人岗位工作满5年及以上,且退休时仍在工人岗位的,可按工人的退休年龄和条件办理退休,退休后享受退休工人的待遇

姜窦琰1922法定规定多少岁丧失劳动力的年龄 -
谭妹弘18176303823 ______ 年满十六岁,退休年龄之前. 《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利. 《国务院关于...

姜窦琰1922法律对劳动者年龄有规定吗?
谭妹弘18176303823 ______ 法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者. 我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务.劳动权作为公民的基本权...

姜窦琰1922劳动法新规定工龄最高7年是吗 -
谭妹弘18176303823 ______ 没有这样的规定! 劳动法对工龄从未有最高年限的限制,工龄是指职工参加工作的累计时间,一般目前退休人员都有30年左右的工龄.