员工对公司的小建议

谈寇羽1557对公司管理上合理化建议 -
寇禄春18669925889 ______ ① 建立健全好的管理制度,明确各工作岗位的职权,重新建立绩效考核制度;那么什么是一个好的管理制度呢?我认为一个好的管理制度可以使员工乐意改变自己的行为,可以激励员工的工作热情,从而达到强化管理的目的. ② 应该做到“复杂问题简单思考、简单操作”,对那些复杂的管理制度要进行修改或删减,并对所有制度或办法做到首尾相应、环环相扣.避免问题的重复发生、重复解决,减少人力资源的浪费. ③ 就是不仅要引进人才,而且还要用好人才.俗话说:好刀用在刀刃上;应最大限度地发挥各类人才在公司的作用.在人才的任用上,我认为不仅要充分引进新鲜血液,而且还要充分挖掘公司内部现有人才.因为公司内部人员对公司的企业文化非常熟悉,用的好,可以达到意想不到的效果.

谈寇羽1557员工对公司合理化建议 -
寇禄春18669925889 ______ 你也许可以把自己心里面最想要的,用表达的语言给写出来,在综合其他人的意见 1加强创新管理,不断开发新产品,新市场,提高技术水平 2加强管理,以人为本 3做好市场推广工作 4加强成本管理,降本增效 1.网络发展与网络优化 网络优...

谈寇羽1557员工对公司的建议怎么写 -
寇禄春18669925889 ______ 这个本就是看你对公司的看法.个人IDEA.没有意见看法,就夸夸公司好了.例如公司体制,休假制度,公司福利制度.绩效考核制度,考勤管理制度,公司企业文化方面去考虑,去写!

谈寇羽1557谁能帮我想几条对公司的建议?非常感谢 急急急 -
寇禄春18669925889 ______ 1、希望公司能有更多的创新精神2、希望公司能给员工多一点的旅游活动3、希望公司健全一下管理制度

谈寇羽1557员工对公司福利的建议 -
寇禄春18669925889 ______ 第一企业要优化节假日的福利礼品.每年的传统节日都非常多,企业也需要给到员工合适的福利礼品.因此在选择福利产品的时候,企业就要特别用心,让员工能够感受到企业的关怀.壹人事拥有多年合作的供应商资源,产品正品有保障.企业...

谈寇羽1557对公司发展有什么建议和意见 -
寇禄春18669925889 ______ 建议定期对公司员工进行职业技能、礼仪、效率等培训,增强员工的实际操作能力,端正服务态度,提高员工综合素质,从而提升公司整体服务水平.

谈寇羽1557员工对公司发展建议 -
寇禄春18669925889 ______ 你就照实说产品的质量,只围绕着对产品检验这一块提建议.

谈寇羽1557对公司工作的意见和建议怎么写? -
寇禄春18669925889 ______ 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...

谈寇羽1557试用期、对公司的建议和意见怎么写 -
寇禄春18669925889 ______ 有些公司,确实喜欢让试用期的员工写对于公司的看法,对于公司的建议,对于公司未来的评价等等内容.有时候,这会让刚刚实习的员工非常犯难.很多试用期员工会想:我万一说错话过不了试用期怎么办?所以都小心翼翼.越是小心翼翼,越是写不出内容来.其实,对于试用期员工写对公司的建议,通常情况下,主要写公司好的一面,而不能写公司坏的一面.也就是说好话,说你在公司学到了很多有用的知识和技能,认识了很多友好的同事.然后再给出自己一点小小的建议就可以了.比如说:“公司效率应该再提升一点点”之类的.每个公司都会有缺点,我们只能去适应公司的缺点.如果领导不想改变这些缺点,那么提出再多的建议也没用.

谈寇羽1557如何对公司提合理建议 -
寇禄春18669925889 ______ 首先应该让领导认同你的建议是合理化的 这是结果 不要一味去追求真理 世界上没有那么多执着 前提就是一个让领导对你产生信赖 依靠的过程 就好像预言一样 信你才会听你的吧(只是举个例子) 俗话说的好 做事不由东 累死也无功 不管你的建议有多么合理 领导看你不顺眼什么也没有用 可能说的现实一点 不过确实是这样的 想要你的想法 方案有力度 就要付出的比别人多得多 古语有云 天将降大任于私人也 避先苦其心志嘛 就当时成功路上的磨练