员工给公司改善建议简短

来源：人民网－四川频道 原创稿

人民网成都9月21日电 (王洪江)近日，有来自四川宜宾的网友在人民网“领导留言板”留言表示，作为文化窗口的宜宾市图书馆，服务意识和质量与城市的发展不匹配，建议学习省内其他城市经验进行改进。

人民网“领导留言板”网友留言截图。

该网友在留言中表示，目前宜宾市图书馆午间闭馆时间长达2个半小时，下午5点半就闭馆。而四川省内图书馆，最晚闭馆时间有时会到夜间11点。与宜宾经济体量差不多的城市，都是午间不闭馆，如：泸州市图书馆是上午9点至晚上8点开放，绵阳市和南充市图书馆是上午9点至下午6点半开放。而宜宾市图书馆中午休息要2个半小时，平时也没有延时服务，市民下班，图书馆也闭馆了。对此，该网友建议图书馆中午不闭馆，同时学习其他城市图书馆，开展错时、延时服务。

同时，该网友建议图书馆工作人员服务意识还应更主动。该网友表示，目前图书馆几乎所有工作人员都不说普通话，与国家倡导文化机构使用规范普通话有悖。另外，图书馆的少儿阅览室明文规定不让家长进入，同时也谢绝年纪比较小的读者，而四川省图书馆以及其他城市图书馆都倡导亲子共读，成都图书馆还要求未成年人一定要家长陪同。所以，该网友还建议宜宾市图书馆调整这条规定。

此外，对于图书馆的外借书籍太少以及外借室灯光不充足等问题，网友也建议调整和整改。

地方回复截图。

收到留言后，宜宾市文化广播电视和旅游局赓即安排主管科室进行调查处理，并回复如下：

首先，关于开放时间问题的事宜。宜宾市图书馆现设对外服务窗口7个、综合行政部门4个，全年365天对外开放。正常开放时间为：周一至周五上午8：30—12：00、下午14：30—17：30 ；周末和节假日上午：9：00—12：00、下午13：30—17：00。为方便市民，惠民书吧、展厅、自习室已实行延时开放，开放时间为：周一至周五12：00—14：30、17：30—21：00；周末和节假日12：00—13：30、17：00—21：00。

其次，关于服务意识相关事宜。目前，宜宾市图书馆常态化开展职工培训辅导，不断提升职工服务意识和服务能力，提升职工工作主动性和创造性。关于网友反映的职工未使用普通话问题，宜宾市图书馆已立行立改，在年轻职工中率先推广使用普通话。对于少儿阅览室不允许家长和年龄较小读者阅览的规定，市图书馆已对这一规定进行调整，少儿阅览室允许家长进入，同时在二楼展厅增设了亲子阅览室，允许家长陪同低龄幼儿读者阅览，努力满足不同人群阅览需求。

最后，关于外借书籍较少等事宜。今年宜宾市图书馆新增图书约2万余册，将于近期上架。此外，关于网友所反映的艺术类书籍较少问题，今年宜宾市图书馆在采购中已对相关类别图书进行补充。同时，市民也可以将心仪的图书向市图书馆外借室、采编室、服务台反映，宜宾市图书馆将结合读者需求在下一步采购中进行补充。关于网友所反映的外借室灯光太弱问题，宜宾市图书馆已经安排物业对外借室灯光进行检修，新增了照明设备。

白转伏3357怎样给公司合理化意见 -
麻哑命18665576700 ______ 您好!对公司合理化管理建议可从如下几个方面着手:1.在员工的言行中发现对公司经营有利的人才,可向公司建议;2.列出公司现行的管理流程,细分各管理环节与管理制度的对应关系,寻找出管理漏洞,向公司提出解决的建议;3.系统观察公司内部经营环境,寻找是否存在有损公司形象的问题.如环境保护.卫生.员工风纪.服务态度.待客礼仪等都可提出合理化建议;4,注意观察公司外部市场环境,寻找是否存在不利于公司经营的现象.如同业竞争对手的好做法和恶意竞争现象以及公司产品的市场动态等都可提出合理化建议.

白转伏3357员工对公司的建议怎么写 -
麻哑命18665576700 ______ 这个本就是看你对公司的看法.个人IDEA.没有意见看法,就夸夸公司好了.例如公司体制,休假制度,公司福利制度.绩效考核制度,考勤管理制度,公司企业文化方面去考虑,去写!

白转伏3357对公司建议和意见 -
麻哑命18665576700 ______ 第一,生产要环保,不能对工厂周围环境造成污染; 第二,产品质量一定要过关,严格执行产品质量控制; 第三,信誉至上

白转伏3357对公司和工作的意见和建议怎么写 -
麻哑命18665576700 ______ 这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了. 你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!

白转伏3357给公司的意见建议怎么写 -
麻哑命18665576700 ______ 什么公司?不同行业(专业、服务)的公司写法不一样啊.只能概要说几点了. 个人经验从这几个方面写: 1、如何搞活经济、提高效益. 2、如何搞好上下级关系、同事关系、内部管理.谈谈公司组织结构方面的建议,等等. 3、如何提高人员素质、业务能力. 4、建议提高员工那些福利待遇.

白转伏3357离职员工对公司的建议怎么写 -
麻哑命18665576700 ______ 就着自己平时工作内容和公司主营内容进行分析和建议,或者是人员调动这块,都可以写一写自己的想法.如果实在没有,公司也不会太在意这个问题.公司主要就是想深层次的了解一下个人为什么要离职罢了.

白转伏3357转正申请里面“ 对主管的建议”“对公司的建议”怎么写? -
麻哑命18665576700 ______ 1. 比较直观的去写你们主管的一些做得不够的地方,但不能写得太直了,这样会和他产生矛盾,建议可以是他没有的,或不好的,做得不够的增加一些你个的观点,好的改善方法. 2. 公司的建议就好写了,可以从各个部门去写,如行政部管理下的员工饭堂伙食,管理怎么样,公司的文娱活动,设施怎么样,工作方面如果你是做品质的可以从工艺文件,品质状况,工艺流程去评价,提出合理的建议,总之方方面有利于公司发展的地方都可以提出好的建议.

白转伏3357员工对公司合理化建议
麻哑命18665576700 ______ 要符合实际,切实有效.

白转伏3357试用期、对公司的建议和意见怎么写 -
麻哑命18665576700 ______ 有些公司,确实喜欢让试用期的员工写对于公司的看法,对于公司的建议,对于公司未来的评价等等内容.有时候,这会让刚刚实习的员工非常犯难.很多试用期员工会想:我万一说错话过不了试用期怎么办?所以都小心翼翼.越是小心翼翼,越是写不出内容来.其实,对于试用期员工写对公司的建议,通常情况下,主要写公司好的一面,而不能写公司坏的一面.也就是说好话,说你在公司学到了很多有用的知识和技能,认识了很多友好的同事.然后再给出自己一点小小的建议就可以了.比如说:“公司效率应该再提升一点点”之类的.每个公司都会有缺点,我们只能去适应公司的缺点.如果领导不想改变这些缺点,那么提出再多的建议也没用.

白转伏3357求一份工作心得及对公司改进计划我是在电子行业做生产计划的,试用期
麻哑命18665576700 ______ 时光如水,岁月如歌.弹指一挥间,2008年工作已经接近尾声,回顾我在工司这一年... 首先,良好的工作环境、舒心的工作氛围、优良的设施设备、公司先进的管理方式等...