固定工资碰到31天怎么算

贡唐界2126发工资是按30天还是31天计算?
祁鸦胜13761997694 ______ 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤

贡唐界2126如果工资是3000元,春节照常上班,这个月有31天,上30天的班,平时没有休息日,工资怎么计算 -
祁鸦胜13761997694 ______ 你要听xuehaiyouzi的,你不知道亏死多少回了. 春节是三倍,周六日是两倍.你不说是哪个月,很难给你计算准确. 假设,30天,有8个周六日,3天春节,假设你一天100.3000是基本,再多给你8天的100和3天的200.就是应该是4400.

贡唐界2126关于31天工资问题 -
祁鸦胜13761997694 ______ 工资按月发的,不管28天、29天、30天、31天都发整月的工资.

贡唐界2126请问每月当有31天时工资是不得上一天 -
祁鸦胜13761997694 ______ 正规公厂是二十二天,剩下的都算做加班,总之31天多一天也算是加班,你那厂要是个黑厂就不说了

贡唐界2126新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算?30天?31天? -
祁鸦胜13761997694 ______ 如果你们公司是严格按劳动法规定的工作时间来做的,那每个月的上班时间应该是20.92天,这是国务院规定的,但如果你们公司规章制度规定的上班时间和这个不一样,且已经在当地劳动局备案的,那就需要按你公司规章制度规定的上班时间来计算,但不可能是30天或31天,那就是说你更本没有休息时间.如果你真的是工作全月的,那多出来的时间就是算加班.

贡唐界21262016年每个月有29天30天31天,劳动局规定是怎么算工资的呢 -
祁鸦胜13761997694 ______ 员工工资的计算方式分为不同种类,有计时工资也有综合计件工资,但是计件工资按照计时工资换算之后不得低于当地最低工资标准. 在《劳动法》规定正常上班时间以外的上班时间都是属于加班,平时加班按照1.5倍正常工资计算...

贡唐界2126发工资是按30天还是31天计算?
祁鸦胜13761997694 ______ 发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天.一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日.二、21.75天仅用...

贡唐界2126一个月有31天如果只上25天的班怎么算?是不是:月工资除于3
祁鸦胜13761997694 ______ 各公司计算方法不一样的.这主要是看有多少天有薪假期.如果有6天假期.那就满额工资.如果没假期.那就要工资/31*25.....

贡唐界21267月工资给我变成固定4500,7月是31天,我只休息了两天,应该怎么给我算工资. -
祁鸦胜13761997694 ______ 不管30或31天,工资不变,休息日规定,假如一周一休,休息日加班算1.5被工资

贡唐界2126一个月31天的工资要怎么算啊?那二月呢? -
祁鸦胜13761997694 ______ 第一种,按全年平均日历日数30天(360/12)计算;第二种,按全年法定工作日数20.83天计算(即按全年日历数365天减去104个双休日和11个法定节假日之差,再除以个12个月). 第二种方法更能体现按劳分配的原则.