外包劳动仲裁能赢吗

燕古例3851有谁劳动仲裁成功了的?请问我能赢吗?有谁劳动仲裁成功了的?我申请
计香诞18290599312 ______ 只要证据充分,法律运用恰当,就能赢得仲裁或诉讼.建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益.你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益.注意收集证据,证明你的工作年限,加班等.如果仲裁或诉讼,这很重要.如果还不明白,你可以来问我.

燕古例3851劳务派遣拖欠工资找谁
计香诞18290599312 ______ 一、劳务派遣拖欠工资找谁劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益.其他的拉横幅等行为都是不可取的.拖欠工资可以向当地劳动局劳动...

燕古例3851求大神帮看一下我的情况是否能申请劳动仲裁是否能赢. 我在国外打工应该是属于公司外派的在国内报名时收 -
计香诞18290599312 ______ 这个公司这么黑,只要你有证据,仲裁肯定是可以胜的啊.你可以从以下几个方面去仲裁:1、要求你入职时交押金(法律规定不许以任何理由要求交押金的),但是你要有证据,看有没有发票或收据之类的 .2、拖欠工资,法律也是有明确规定的.3、应该是没有给你交社保吧,否则你手上可以申请工伤保险 的.你可以要求给你补缴社保及弥补你因没有交社保造成的损失,包括医疗费用.4、你工伤期间应该还有工资,在你受伤期间,公司不能辞退你的.上面说了那么多,最重要的一点你要有证据.首先证明你与派遣公司的劳动关系,先想想你在劳务派遣公司报名入职时有没有入职表、劳动合同之类的,上班期间有没有工作牌、有没有工资条、工资是不是打到银行卡上,这样可以查银行流水等等.

燕古例3851外包工正常离职的怎离职 都有什么程序 -
计香诞18290599312 ______ 1、外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者.那么劳动关系是与第三方劳务公司之间存在,应该先向劳务公司提出解除劳动关系,然后他通知用工单位. 2、辞职不需要用人单位同意.也不是必须填写公司的辞...

燕古例3851劳动冲裁,这个情况可以赢吗? -
计香诞18290599312 ______ 好.一:毕竟说没有经过同意就弄走了人家的东西了.三,是劳动仲裁.不是打击您的说句了,即使对方不要了.在对的法理都敌不过钱财和权力的,但是没扔掉呢咱就拿走,这样在法律上说是有过的.二:面对权力我们只能低头,因为这个社会就这样.我看您写的这个情况会觉得非常不好弄,不会有结果的.而且可能是您这儿受到的伤害大

燕古例3851申请劳动仲裁能赢吗? -
计香诞18290599312 ______ 离职后1年内提出都有效没签合同的,你可以主张双倍工资

燕古例3851外包工可以不签劳动合同吗 -
计香诞18290599312 ______ 不可以,不签订劳动合同劳动者有权要求你支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿.

燕古例3851我是名外包工,老板以骗的方式让我到别的厂上班,也没签合同,押一个月工资不给发怎么办? -
计香诞18290599312 ______ 《劳动合同法》规...

燕古例3851劳务派遣纠纷可以直接起诉吗
计香诞18290599312 ______ 如果是派遣公司与用工单位之间的纠纷,因属于一般民事合同纠纷,可直接起诉.如果是劳动者与派遣公司或用工单位之间的纠纷,因属于劳动纠纷,依法应先申请劳动争议仲裁,不服再起诉.

燕古例3851在义乌上班,老板不发工资去劳动局能告赢吗 -
计香诞18290599312 ______ 能的,先申请劳动仲裁,