工资可以发给员工家属吗

顶端新闻记者 郭世杰

3月19日，数位驻马店群众在河南网上问政新平台——顶端新闻“我想@领导”留言反映，去年在驻马店驿城区喜达大酒店工作，但从去年7月到10月，酒店老板高某一直没有发工资。“去年我们就开始讨薪，但至今依然没有拿到工资。”员工赵女士说。

（点击图片查看详情）

群众反映酒店老板拖欠工资

投诉到劳动监察部门后仍未拿到

赵女士说，从2020年算起，自己已经在喜达大酒店已经工作两年多。但从去年七八月开始，老板开始拖欠工资，中间也找老板高某沟通过很多次，一直不发工资。“我们几十个员工在10月份一起向驻马店市劳动监察支队进行反映。”

“劳动监察支队下了行政处罚通知书、行政处理决定书，但老板高某拒不履行。”员工王先生无奈地表示，都说讨薪难，但没想到这么难。

家属：

已经在积极筹款中

3月29日，顶端新闻根据王先生和赵女士提供的手机号，多次联系高某，始终处于无人接通状态。

后经多方联系，顶端新闻记者联系上高某的姐姐。她表示，弟弟已经取保候审，在努力地筹款中，解决员工工资问题。很多人联系不到他是因为手机和身份证均被扣留在公安部门，所以才会联系不上。“他每天都在外边找人要钱，请员工给他一点时间，一定会把拖欠的工资补上。”

劳动部门：

已列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单

并移交公安部门进行刑事调查

3月29日，驻马店市劳动监察支队一工作人员称，经核实，喜达餐饮酒店员工于2022年11月8日向其支队投诉并进行立案处理。11月30日，根据有关规定已向高某下达行政处理决定及行政处罚决定，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的决定。

高某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，根据刑法276条的有关规定，有能力支付，但拒不支付的已触犯刑法，于3月1日移交市公安部门，3月2日驿城区公安分局立案调查。

公安部门：

犯罪嫌疑人已被取保候审

3月30日，驻马店驿城区公安分局有关工作人员表示，在接到劳动监察支队移交案件后，已拒不支付劳动报酬罪提起立案调查，但检察机关没有批准逮捕，现在高某已被取保候审，返回家中。

3月30日19时许，高某联系顶端新闻记者表示，到家后，自己一直在积极筹款解决员工的工资问题。现在一直在追讨别人拖欠自己近45万元的款项，自己也已经向法院提起诉讼。预计一个月内就能解决，一旦自己拿到钱，立即给员工结清工资。

辕严哗2331关于银行代发工资 -
卜梅万13540896084 ______ 银行代发工资应由基本户来进行,所以应和基本户的银行来联系,程序是:1、和银行签署银行代发工资协议2、为员工办理工资卡3、到发工资的时间去银行递交转账支票及工资明细,银行据此发放工资.注意事项为员工密码的设置,应以密码安全为第一,方便开卡为次.不能所有的卡的密码都统一.工资卡的开卡收费,挂失等最好对员工说清楚.

辕严哗2331煤矿企业职工家属新规定是什么有工资吗 -
卜梅万13540896084 ______ 没有统一的工资标准.根据每个地区煤矿的产量和经济形式不同,工资标准会有比较大的浮动空间.工作岗位,工种不同,工资也是不一样的,比如一线的井下电钳工,工资一般是和产量直接挂钩的,后勤工作人员相对工资是比较稳定的一个标准.

辕严哗2331职工已死亡单位可以给其家属开具工资证明吗 -
卜梅万13540896084 ______ 当然不能,《工伤保险条例》 第37条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属扶恤金和一次性工亡补助金; (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; … 伤残职工在停工留薪期内...

辕严哗2331盛付通给员工家属发工资?怎么回事啊? -
卜梅万13540896084 ______ 那是盛付通给员工父母发的“孝心工资”,是公司按照一定标准给员工的父母发放的,是代替员工尽孝道的一种企业行为,该部分资金完全由公司独立承担,与员工工资待遇完全分开.

辕严哗2331直系亲属能私自到本人的单位开局本人的工资证明吗 -
卜梅万13540896084 ______ 法律上没有规定员工的直系亲属不能私自到员工所在单位开具员工的工资证明.但是企业的管理人员一般不会在员工不知情的情况下给出具工资证明的.

辕严哗2331海员工资是发给本人,还是家人 -
卜梅万13540896084 ______ 工资一般 都是 发给本人的! 远洋船舶,有的公司会考虑部分家汇

辕严哗2331用人单位有权利隐瞒员工家属关于员工的情况吗? -
卜梅万13540896084 ______ 具体要区分“关于员工的情况”是哪方面的情况,如果是员工本人不愿告诉家属的情况,如工资和福利待遇等,单位当然不能透露给家属.

辕严哗2331广西壮族自治区退休工人去世后,工资是不是能给爱人领八个月,给儿子领可以吗? -
卜梅万13540896084 ______ 是生前退休金20个月加规定的丧葬费,家属都可以前去领取,儿子当然可以

辕严哗2331新加坡公司关于工作问题各方面的规定是什么?
卜梅万13540896084 ______ 1、工作时间 新加坡的法定工作时间是每周44小时.大部分的本地公司为5天半工作... 5、工资 工资通常按月发给员工,也有公司每半月发放一次.为防止拖欠员工工资,工...

辕严哗2331工伤家属生活费以及工资支付标准 -
卜梅万13540896084 ______ 根据《工伤保险条例》规定,劳动者在工伤住院医疗期内,享受停工留薪待遇,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.注:停工留薪期一般不超过12个月.原工资福利待遇使之正常工作时间的工资,含各种补贴,不包括加班费.至于受伤职工的伙食补助费由工伤保险基金承担,无需用人单位支付.要注意的是,在此期间如果受伤员工生活不能自理的话,用人单位还需派人护理,否则需要承担护理费用,标准为当地护工同等护理级别的报酬.至于家属的生活费,法律并未给出明确规定,属于劳动者和用人单位双方协商约定的.建议:根据公平原则,基于人道主义出发,亦未避免你们双方矛盾激发,用人单位适当承担家属部分合理生活费.有困难可以找当地基层政府或者社保部门主持协调,劳资双方多体谅.