工资4000元2n+1赔多少

凌皇珠28352n+1的赔付是指什么
家珊恒13657654434 ______ 什么意思 具体是怎么回事 欢迎咨询 13402881693 或6 5 6 2 6 6 4 6 1

凌皇珠2835工作15年,签的无期限合同,公司要解除合同,请问有2N+1的赔偿吗? -
家珊恒13657654434 ______ 首先你的公司不能随便解除劳动合同,除非你严重违反了公司的规章制度,给公司带来重大损失等等情形,现在你没有这些情形,所以公司不能解除与你的劳动合同. 如果公司违法解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,需要按照经济补偿金的二倍支付赔偿金(支付赔偿金后不再支付经济补偿金),既然你在公司工作了15年,公司违法解除劳动合同,就应该给你30个月工资的赔偿金.如果你的月工资超过了上一年度职工平均月工资的三倍的,按照三倍标准支付,且最高不超过12年.

凌皇珠2835签订了长期劳动合同现要解除劳动合同进行股权转让,我们要求2n十1的劳动赔偿可以吗?之前公司未按实际 -
家珊恒13657654434 ______ 1、因股权转让而解除劳动合同,需支付相应的经济补偿而非赔偿,无法得到2n+1的赔偿.2、可以要求公司补缴社保实际工资与最低工资间的差额.

凌皇珠2835当时应聘时谈的基本工资是4000元每月,做了半年,没签合同,被单位辞退应该怎 -
家珊恒13657654434 ______ 没有签订合同可以主张经济补偿金,从入职第二个月起最多计算11个月,但是得注意一年的仲裁时效.关于工资只有有证据证明是4000元才能够是依据这个标准计算工资,否则就会按照单位提供的工资证明来确定工资.用人单位解除与你的劳...

凌皇珠2835你好;我1995年2月进了一个公司,一个月工资大约有4000元,今年公司解除劳动合同,请问公司应该怎样赔偿 -
家珊恒13657654434 ______ 应该给你16个月的经济补偿金,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.4000*16=64000

凌皇珠2835我在上海的公司干了6年,公司现在辞退我,除了按N+1给我7个月的工资外,我还能要求什么赔偿? -
家珊恒13657654434 ______ 单位解除劳动合同的可以主张经济补偿金,工作每满一年支付一个月经济补偿金.根据你的描述,如果单位没有违法解除劳动合同,你不可以要求其他的补偿了.另外,如果单位没有和你签订劳动合同,你可以主张双倍工资.

凌皇珠2835工伤8级工资4000一次性应该赔偿多少钱 -
家珊恒13657654434 ______ 2015年6月1日之前江苏省(包括苏州)的工伤保险待遇仍然沿用老的赔偿标准,但6月1日之后涉及的主要有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金.按照老的标准为:(一)一次性工伤医疗补助金.按照统计部门最近一次公布的当地...

凌皇珠2835今年企业要我下岗,我是离退休不足5年,按劳动法因赔偿2N+1,但公司不原赔,只赔N+1+3个月工资 -
家珊恒13657654434 ______ 申请劳动仲裁,并不需要用人单位发解聘书才可以.当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定,申请劳动仲裁,以维护自身合法权益.

凌皇珠2835我工作了8个月了,工资底薪是1800,全额工资大约4000,请问公司辞退有多少赔偿呢?谢谢了 -
家珊恒13657654434 ______ 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解...