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底薪和保底哪个保障大

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-29

凤隶览1644保底工资和底薪有区别吗? 如过有的话,区别在哪? -
平连尝18135671624 ______ 底薪就是我们通常所说的基础工资,业绩工资就是给职工的提成. 保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法. 底薪只是保底工资的一部分,底薪不能低于保底工资标准. 区别: 底薪和保底的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资.底薪是最低工资,保底是当包括提成等达不到时给予的工资保障 扩展资料: 保底工资------工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度. 参考资料:人民网 法治 百度百科 保底工资

凤隶览1644保底和底薪有什么区别,如果有请假,是保底减还是提成减请假天数 -
平连尝18135671624 ______ 保底是保证你可以拿到的数额 如果有请假,是提成减请假天数

凤隶览1644底薪和保底的区别 -
平连尝18135671624 ______ 我个人认为没有区别.比方说,你的底薪是一千元,另外加提成;再说:你的保底工资是一千元,其他按绩效考核.说来说去,还是一千元.

凤隶览1644保底和底薪有什么不同? -
平连尝18135671624 ______ 保底是保证你的底薪. 底薪是确定你的最低工资. 没有什么不同.

凤隶览1644“保底”和“底薪”?
平连尝18135671624 ______ 底薪是不包括提成的,所以很多用人单位会贴招聘时会说清楚是《底薪+提成+奖金等》而我们的底薪就是不包括其他的,一般是服务行业会用的标语,所以底薪就是工资的最基础,再加上其他的补助性金钱,就等于我们的工资啦.而保底类,就是除了底薪以外,再加上奖金或提成就等于我们最少可以领到的工资.简单地说,底薪是工资的最基础,除了底薪外,我们还可以得到其他的有利得东西,比如钱或物或事.而保底是所有的工资最“少”能领到的钱或物或事,

凤隶览1644底薪和保底我不明白这两个都是什么意思 求大神解释 .. -
平连尝18135671624 ______ 保底是指一个月不管产量有没有达到最底的工资,而底薪若是因其他原因放假而达不到保底的工资

凤隶览1644保底和低薪有什麽不一样
平连尝18135671624 ______ 有区别的,保底是在公司效益不佳状况下公司也会给你规定的保底工资,底薪是就是基本公资,你们的加班费年终奖也由它决定.

凤隶览1644你好,我现在是管理领导,保底工资是5000,一般员工是底薪加提成3000左 -
平连尝18135671624 ______ (1)、根据我国《劳动法》及其司法解释的规定,女职工在怀孕期间因确实不能从事现有岗位的工作的,用人单位可以对其工作予以调整.调整后的待遇要符合本企业岗位工资制度的要求. (2)、女职工孕期占用工作时间进行产前检查并提供有效...

凤隶览1644公司保底工资会底薪工资有什么区别吗? -
平连尝18135671624 ______ 保底不是不管什么情况最少都有这么多可以拿 底薪一般是公司自己定的标准,不得低于当地最低工资,并且底薪分为有责任底薪和无责任底薪,有责任底目标完成才可以拿,无责任底薪和保底就基本相同.

(编辑:自媒体)
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