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保底好一点还是底薪

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-11

郜左宜4472公司保底工资会底薪工资有什么区别吗? -
仇黛岚13916235163 ______ 保底不是不管什么情况最少都有这么多可以拿 底薪一般是公司自己定的标准,不得低于当地最低工资,并且底薪分为有责任底薪和无责任底薪,有责任底目标完成才可以拿,无责任底薪和保底就基本相同.

郜左宜4472求问,保底工资和底薪有什么区别?还有说保险给你放补贴了又是咋样的,,求解 -
仇黛岚13916235163 ______ 保底工资是维持员工正常生活的工薪制度.工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工...

郜左宜4472保底和底薪有什么不同? -
仇黛岚13916235163 ______ 保底是保证你的底薪. 底薪是确定你的最低工资. 没有什么不同.

郜左宜4472保底工资和底薪有区别吗? 如过有的话,区别在哪? -
仇黛岚13916235163 ______ 底薪就是我们通常所说的基础工资,业绩工资就是给职工的提成. 保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法. 底薪只是保底工资的一部分,底薪不能低于保底工资标准. 区别: 底薪和保底的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资.底薪是最低工资,保底是当包括提成等达不到时给予的工资保障 扩展资料: 保底工资------工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度. 参考资料:人民网 法治 百度百科 保底工资

郜左宜4472请问一下大家,底薪是不就是8个小时的工资呢?它与保底工资又有什么区别和联系?谢谢! -
仇黛岚13916235163 ______ 是,底薪是一个月的工资,不包奖金提成之类的,纯工资!保底工资是如果你这个月的工资加提成等福利达不到保底工资高,就按照保底工资算;超过了,就按工资来付你报酬.一句话,哪个高就给哪个!

郜左宜4472保底和底薪有什么区别,如果有请假,是保底减还是提成减请假天数 -
仇黛岚13916235163 ______ 保底是保证你可以拿到的数额 如果有请假,是提成减请假天数

郜左宜4472“保底”和“底薪”?
仇黛岚13916235163 ______ 底薪是不包括提成的,所以很多用人单位会贴招聘时会说清楚是《底薪+提成+奖金等》而我们的底薪就是不包括其他的,一般是服务行业会用的标语,所以底薪就是工资的最基础,再加上其他的补助性金钱,就等于我们的工资啦.而保底类,就是除了底薪以外,再加上奖金或提成就等于我们最少可以领到的工资.简单地说,底薪是工资的最基础,除了底薪外,我们还可以得到其他的有利得东西,比如钱或物或事.而保底是所有的工资最“少”能领到的钱或物或事,

郜左宜4472保底和低薪有什麽不一样
仇黛岚13916235163 ______ 有区别的,保底是在公司效益不佳状况下公司也会给你规定的保底工资,底薪是就是基本公资,你们的加班费年终奖也由它决定.

郜左宜4472底薪和保底我不明白这两个都是什么意思 求大神解释 .. -
仇黛岚13916235163 ______ 保底是指一个月不管产量有没有达到最底的工资,而底薪若是因其他原因放假而达不到保底的工资

郜左宜4472保底工资是不是说这一个月就算你做的事没到保定还是会有保底 -
仇黛岚13916235163 ______ 一般来说是这样的,所谓的保底就是你没有完成公司分配给你的任务,你也会得到公司所承诺给你的保底工资.但有的企业可能会有其它规定,比如说做销售的,如果他跟你说保底2500元一个月,但要求你每个月完成5W的销售任务,如果没有完成这个目标,你的底薪就会只有1500.所以,每个企业都有些差别,建议你最好问清楚.

(编辑:自媒体)
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