底薪是到手工资吗

特斯拉在舆论上从来没有赢过，但是在待遇上从来没有输过。

4月15日，特斯拉官方表示，特斯拉上海储能超级工厂开始招聘，岗位包括：焊装工程师、涂装工程师、包装工程师、储能质量工程师等上百个，工作地点均在上海临港。

特斯拉并没有给出比较高阶岗位工资，这是需要面议的。它只告诉大家一线工人的年薪是11万-12万之间。

说实话，特斯拉的年薪对于有些人而言，并没有诱惑力，但是对于大多数人来说，还是很有吸引力的。因为这是工厂一线工人的工资，这还不包括员工潜在的一些福利待遇。除了特斯拉以外，其他工厂的一线员工年薪能有多少呢？恐怕连6万都有点难以拿到，除非你加班比较多，才能够拿到6万以上。

也正因为特斯拉一线员工的收入高的离谱，成功登上了热搜，引发了很多网友的关注和羡慕。

有网友表示，年轻人，找工作不要太看重工资，去流水线能学到什么呢？建议大家别去，让我去。

那么问题来了，特斯拉到底有哪些福利待遇呢？

第一、底薪5000元。这意味着一个人在没有任何加班的情况下（双休，每天工作8小时），一个月至少可以拿到5000元。国内很多工厂的底薪是2500元左右，这是不争的事实。别说工厂了，就连很多公司的工资底薪也是2500元左右。特斯拉直接在底薪这一个层面就碾压了绝大多数公司、工厂。

第二、五险二金+补充商业医疗保险。现在公司入职，五险基本上成了标配。但是依然有不少人是没有五险的，比如：工厂里的小时工。不管怎样，特斯拉的五险并不算亮点，真正的亮点是二金。现在很多公司和工厂是不会给员工交公积金的，因为太费钱了，这是公司可以省掉的一笔钱。政策规定住房公积金的缴存比例是5%-12%之间，按照月薪8000元计算，10%的缴存比例，公司就要为每个员工每个月多支出800元。特斯拉的住房公积金是7%，补充公积金是5%，加在一起也是12%，算是顶配公积金缴存比例了。

你以为五险二金就够了？特斯拉还会为员工交补充商业医疗保险，它可以做到社保内医疗费用100%报销。这个保险覆盖了本人、配偶以及未成年子女，最大程度减轻了员工的医疗开支。

第三、一年17薪。特斯拉的年薪包括了绩效、加班费、各种补贴、季度奖金和年终奖等。其中季度奖金和年终奖加在一起约等于员工5个月的工资。除了经济效益特别好的公司以外，很少有工厂会给员工5个月年终奖的吧？

第四、便利的食宿和通勤条件。特斯拉提供免费的员工餐和加班点心。特斯拉跟公租房有合作，会以低于市场价的价格租给员工，此外公司还有300多条免费的班车路线，基本上覆盖了上海全市。员工连通勤的费用都省了。

第五、优惠的落户和购房政策。因为特斯拉属于上海的特别项目，特斯拉又是一个比较急缺人才的工厂，特斯拉为了吸引人才，可能会以上海户口来作为诱因。只要你是以特殊人才的方式引进特斯拉，那么你就拥有了拿到上海户口的绿色通道。买房子也能享受优惠政策，比别人的更便宜一点。

可能有人会说，特斯拉的待遇也就那样吧，毕竟那是在上海。大家需要注意的是，我们目前只知道一线员工的收入情况。更高级的人才，收入肯定会更好。

对于这个待遇，有网友表示，特斯拉也没有想到自己只是做了一家企业该做的，竟然也能登上热搜，看来全靠同行衬托啊！

其实特斯拉的走红跟胖东来有异曲同工之妙，他们只是对员工好了一点，遵守了劳动法而已，竟然就成了网友力捧的对象。由此也可以看出，员工们要求的也不多，只要你能把员工当成人来看，员工就会格外珍惜这样的工作机会。

同理，消费者也不会因为产品卖的偏贵就不买你的产品。消费者就是要用自己的实际行动来支持这些良心的企业。

现实中大多老板只是把员工当成了自己的生产工具，而不是一个实实在在，有血有肉有思想的人。正因为像特斯拉、胖东来这样的企业太少了，网友们才会把他们捧到天上去。就算产品稍微贵一点，网友们也是可以理解的，毕竟成本是肉眼可见的。

这年头，人们越来越讨厌那些血汗工厂，就算你的产品卖的便宜，网友也不愿意买单。

因此，未来公司的发展方向可能并不是追求更便宜的产品，而是能与消费者引发共鸣的公司，并且是消费者都想要进去工作的公司。

这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，用颠覆式创新与新商业模式融合，全世界都是你的舞台！

在新商业的世界里，没有被淘汰的行业，只有被颠覆出局的企业，未来所有的商业竞争都会聚焦在“颠覆与重构”上。

一家公司或者一位老板，如果颠覆与重构能力短缺，注定会提前败下阵来。

请记住：没有创新力，哪有想象力；没有想象力，何来竞争力；要想破局突围，必须颠覆原有商业模式，重构新的商业模式！

和邰竿2849上海最低工资2300是到手工资吗 -
齐冒皆17677666769 ______ 不是的,2300是税前最低工资,实际可能还会扣掉社保,,,

和邰竿2849所谓底薪是什么意思啊?是每天八个小时 一个星期五天所得到的最低工资保障么?我要具体的回答 劳动 -
齐冒皆17677666769 ______ 劳动法里不会有底薪这样的说法,你说的其实就是最低工资的概念.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后企业必须支付的最低劳动报酬.一般生活中的底薪,其实是相对提成来说的.

和邰竿2849无责底薪是税前还是税后 -
齐冒皆17677666769 ______ 法律咨询百科税前工资和税后工资的区别是什么找法网工商税务众所周知我们上班的目的是为了挣钱,工资是我们每个人的劳动所得.许多人不明白我们每个月拿到手里的工资是税钱工资呢还是税后工资.那么税前工资和税后工资的概念是什么...

和邰竿2849月平均工资是只指底薪吗? -
齐冒皆17677666769 ______ 不是,是包括你的绩效、奖金、补贴等扣除保险、税收等以后的工资,也就是你拿到手的工资.

和邰竿2849什么叫做保底工资 -
齐冒皆17677666769 ______ 就是能拿到手的最低工资标准,也就是底薪.

和邰竿2849我的底薪是1000元,绩效加奖金是1100元,我是12月10号走的,这最后十天工资怎么算 -
齐冒皆17677666769 ______ 绩效工资是属于工资范畴,但奖金不属于工资范畴.国家法律规定每个月上班是22天,工资除以22,再乘以实际工作的天数,大概是这样的吧!

和邰竿2849offer上面的工资是到手的工资吗 -
齐冒皆17677666769 ______ 这个他的工资应该是的,因为他会把你的工资上面的缴纳的税款还有一些应扣了五险一金,然后扣除后就是你到手的工资.

和邰竿2849那就是底薪加奖金等所有拿到手的钱了吗? -
齐冒皆17677666769 ______ 是的,不过可以扣除社保、医保等基本保险及住房公积金.

和邰竿2849我现在的底薪1850,现在天天放假,一个月都没上几天班,这样的话是不是也可以拿到1850啊? -
齐冒皆17677666769 ______ 是的,底薪就是基本工资!基本工资就是一个月生活的保障!

和邰竿2849各地最低工资标准说的是底薪或是基本工资吗
齐冒皆17677666769 ______ 简单说是你最后拿到手的现金.