底薪2900加班费1.5怎么算

潘萧终1182每个月的工资是2800.晚上加班是它的1.5倍到底是多少,帮我算一下 -
倪查官17661759767 ______ 每小时加班费为2800元÷21.75÷8*1.5=24元. 劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

潘萧终1182保底工资超过四千加班费1.5倍和双倍怎么算的 -
倪查官17661759767 ______ 要看合同里面对工资的约定是怎样写的,有的公司是底薪加绩效加奖金加起来四千,但是算加班的时候是以底薪为基数来算加班费的.也有很少一部分公司是按全薪来算加班费的.先弄清楚加班基数是按多少.比如这个数是1740元,用这个数除以每个月要工作的小时数21.75天*8小时每天,就是174个小时,那么就是1749除以174,就是你每个小时工资为10元,然后乘以1.5倍或者2倍,再乘以对应的加班时长,就可以得出加班费了.

潘萧终1182底薪2210,加班费怎么算 -
倪查官17661759767 ______ 平日加班为1.5倍工资,周六周日加班为2倍工资,法定节日加班为3倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75*1.5(或*2)(或*3)

潘萧终1182本人月薪3000,基本工资在2400,责任津贴300,技能津贴200,全勤100,加班工资应该怎么算? -
倪查官17661759767 ______ 加班工资应该按照3000元来计算.加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等.法律依据:《劳动法》第四十四条.

潘萧终11821900的底平时加班1.5倍怎么算 -
倪查官17661759767 ______ 1900/22天=86.4/天工资 86.4x1.5=129.6元/天

潘萧终1182底薪2400加班费怎么算1.5倍2倍 -
倪查官17661759767 ______ 根据中国《劳动法》及相关规定,劳动者的法定工作时间为每日8小时、每周40小时,超过法定工作时间的部分为加班时间.在计算加班费时,应按照劳动法规定的标准进行计算.如果底薪为2400元/月,按照8小时/天、21.75天/月的标准计算,...

潘萧终1182工资跟加班1比5怎么算加班多少钱一个钟 -
倪查官17661759767 ______ 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...

潘萧终1182我实发工资2900那么加班费怎么算啊?
倪查官17661759767 ______ 周六上班单位又不能安排补休的,应当按照你日工资标准支付200%的工资.具体计算标准是你的工资/21.75*2.

潘萧终1182底薪1900元8小时,加班1.5倍工资,是多少啊? -
倪查官17661759767 ______ 2021年北京的最低工资标准是每月不低于2200元,非全日制从业人员最低工资标准确定为24元/小时.适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元.按照这个薪资公式,我们完全可以推导出一个比较真实合理的工资.首先...

潘萧终1182加班工资怎么算 -
倪查官17661759767 ______ 平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍