拿月薪有31号怎么算

元旦3天小长假已经到来了，可是有很多好朋友在元旦假期期间也坚持在岗位上工作，那么我们就要算一算加班费了，长久以来很多人可能算不清楚，我们这一次跟大家讲清楚如果企业给你开的不到位咱们完全可以和企业合法的讨要。

首先说加班费我们有一个计算标准就是每一天加班你到底应当收到多少加班费呢？哎首先你要把你过去几个月平均每个月的所有工资做一个加总，大家记着不光是基础工资啊还有什么各种各样的津贴，各种各样的奖金总之就是你过去几个月，平均每个月开到手的工资加起来所有的都要计算进去这是你的月平均工资。

那么日平均工资是多少呢？是不是月平均工资除以30呢？当然不是因为我们每个月的工作日没有那么多，按照现行法律规定你的月平均工资要除以21.75，能得出你的日平均工资来这个数字很重要，大家都可以算算大概你平均每个工作日的工资应当是多少，不但节假日加班有效平时加班也是用这个做基础的。

好比说正常的某个工作日老板让你多加班两个小时这两个小时的加班费怎么算呢？应当用你的日平均工资除以8得出每个小时的平均工资然后乘以1.5，咱们现在规定加班的时候每工作一小时你应当得到平时工作时间1.5倍的加班费，而且是至少这个数当然企业愿意多给那是可以多给的。

所以大家可以平时算一算啊如果你的加班的这个工资没达到平时小时工资的1.5倍你是可以和企业多要的，而且加班也不可以无限制的加下去按照我国法律规定周总加班时间和月总加班时间那是有规定的，那么节假日是怎么计算的呢？以现在的元旦小长假为例虽然元旦放三天假但是每一天的加班是不一样的前两天30日31日，实际上我们相当于是周六周日休息在周六周日这种假日休息，如果单位安排你加班了他要给你支付两倍的日平均工资而1月1日呢我们是元旦节日，这样的节日我国一年实际上只有11天，在这11天如果企业安排你加班了对不起他要支付你日平均工资的 3倍。

换句话讲如果某个人元旦这三天都加班了那么实际上他应当得到他的日平均工资的7倍，这基本上相当于他1/3的月薪了，这个钱可不少如果您加班了没获得这么多加班费赶快去找企业要，因为这是符合法律规定的。

而且我们法律还规定像节日这样的休息单位是不可以串休的，因为有的企业会跟你讲说这样吧元旦这三天你都来上班，但是呢我们也不发加班费了等过几天一月十几号的时候没有那么多活了我再安排你三天补休可不可以？你可以安排调休但是节日当天如果人家加班了你这个加班费得照给，你不能因为我后来给你安排补休了我就不支付三倍工资了。

所以反过来讲各个企业在安排休息的时候你要考虑到，如果你真的让员工节日加班那么这个加班费你就必须依法给足啊。

戈彭勇1812每个月底薪1800二十二天至如果有三十一号这个等如多了一天这个月底薪怎么算? -
柴柴哪15295579373 ______ 你们已经说好的是月底薪1800,也就是说,不管这个月是30,一天还是30天或像2月份只有28天.你底薪都是1800.

戈彭勇1812就是我们公司的工资按一个月30天计算,这个月有31天,新同事15号来上班的,那31号算不算那天的工资给他呢 -
柴柴哪15295579373 ______ 1、只要上班,就应该有工资;日工资=月工资收入/月计薪天数; 2、月计薪天数不能按30天计算,而是按21.75算,计算方法:(365天-104天)/12月=21.75天; 3、法律依据《 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

戈彭勇1812从七月六号到八月三十一号的工资应该怎么算,工资是一千八一个月,每月休息两天,求指点,谢谢. -
柴柴哪15295579373 ______ 月薪的话就是31天除去两天公休,剩29天,那就拿一千八除29.最后得到每天天的工资,你六号开始工作那就是再去除三天的工资就是你该拿的工资了

戈彭勇1812一个月工资12000,工作了十五天,这个月有31号的.这样算起来工资多少?用乘除法怎么算怎么 -
柴柴哪15295579373 ______ 12000÷31*15=5806.45

戈彭勇1812在宾馆上班,上了16天,其中有31号,现在不做了,工资怎么算? -
柴柴哪15295579373 ______ 楼主你好,你的意思是 比如7月的31号到 8月的15号这16天包含了31号 是吗?如果是这样,老板严格的来说 应该付给你 7月标准工资的50%,31号的却是不能算上. 一般大多公司的财务都是按照一个月的 15号前后半个月来算工钱的了.如果你从1号开始上班,即使没有上到15号,老板还是应该给你半个月的工资的. 大多数情况是这样的.希望你能开心些,在新的岗位上工作出色.

戈彭勇1812工资按月计算的,13号开始上班,有31天怎么算 -
柴柴哪15295579373 ______ 共上班19天,月工资《N》除以31再乘19

戈彭勇1812一月工资是1800元,六号上班,有31天,怎么算工资 -
柴柴哪15295579373 ______ 1、要分情况、你是不是刚来这个单位、还是说是因为请假6号才上班 2、若是新来这个单位上班的话、应该是发全月的工资1800、有规定的,报道时间为15号前的、第一个月的工资应发全月工资;若是请假6号才来上班的、那么前5天的工资钱就应该扣除. 3、若扣除、具体的扣除办法应该要清楚1800工资的组成是什么样子的、我不了解所以不的乱说、扣除多少...

戈彭勇1812发工资是按30天还是31天计算? -
柴柴哪15295579373 ______ 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.

戈彭勇1812雇了工人,3月25日来的,干到4月24号怎么算?这月有31号.工资是一个月1000快. -
柴柴哪15295579373 ______ 那要看你自己在正常算工资的情况下,是从上月的哪天到当月的哪天为一个月,如果按正常的一号到三十号才算一个的话,那你就只能用1000除以当月减去星期日后的天数,再乘以实际出勤天数就是你该给他的工资了.比如说这个月31天有5个星期天,算法就是31减去5等于26天,用1000除以26就再乘以他实际上出勤天数,就是他该拿的工资了.

戈彭勇1812月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
柴柴哪15295579373 ______ 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.