旷工一天扣三天工资合法吗

山南盲2132旷工一天可扣三天工资吗 -
席元空15818198901 ______ 不可以.按照规定,企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇.旷工一天可扣三天工资属于企业克扣工资.克扣工资可以申请劳动仲裁.《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用.

山南盲2132旷一天的工扣三天的工资犯法吗?
席元空15818198901 ______ 违法! 只能是旷工一天扣二天的工资.

山南盲2132旷工一天要扣三天还是最高那几天工资合理嘛? -
席元空15818198901 ______ 旷工一天,要扣三天的工资,而且还是最高的那几天的工资,这是不合理的.旷工一天,由法律上明确的规定.

山南盲2132企业规定员工旷工一天扣三天的工资,合法吗 -
席元空15818198901 ______ 企业规定员工旷工一天扣三天的工资,不合法 劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条第一款 用人单位不得克扣劳动者工资.

山南盲2132旷工一天扣3天工资合法吗
席元空15818198901 ______ 劳动法中对于旷工的具体处罚标准没有规定,所以你们公司规定旷工一天扣3天工资也不属于不合法的情况

山南盲2132迟到三天扣一天工资合法吗 -
席元空15818198901 ______ 明确告诉你,不合法.工资支付条例明确规定不得克扣员工工资,如果像以上人员说的“集体通过就可以”的话,大家脑子一热,决议通过了“旷工1天扣100天工资”也可以的么??!!对于员工旷工...

山南盲2132我旷工了一天.老板要扣我三天工资.请问合理吗?应该扣奖金还是扣工资? -
席元空15818198901 ______ 旷工是扣工资,如果你们公司有这个规章制度那么不算不合理,一般都是旷工扣一天工资,但也有例外扣三天的

山南盲2132我没欠劳动合同旷工一天,老板扣我三天工资合法吗? -
席元空15818198901 ______ 不合法.旷工只是违法公司劳动纪律,可按照公司违纪管理制度执行.而劳动者的工资是劳动报酬,不能无故克扣.特别是旷工一天,扣三天这种情况,严重侵害了劳动者的合法权益.你可以找老板理论.也可以找劳动部门申请仲裁.

山南盲2132旷工一天扣三天合理吗?是扣本月的,还是从上月的工资中扣, -
席元空15818198901 ______ 旷工,是严重违反用人单位劳动纪律的行为,用人单位可以给予纪律处分,直至解除劳动合同. 但是,旷工一天扣三天工资,其行为属于行政处罚,用人单位无权设立罚款标准,更无权行使行政执法权.‍