正规劳务派遣工费用

裴轰瑶3088劳务派遣员工待遇和正式工待遇一样么
储注郝13910758523 ______ 劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益.劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...

裴轰瑶3088劳务派遣费用每月多少? -
储注郝13910758523 ______ 我们公司的是1600

裴轰瑶3088劳务派遣企业的劳务费包括什么费用 -
储注郝13910758523 ______ 劳务派遣的劳务费有以下几方面 1.咨询费用,如果对方有律师的话, 2.代发工资 3.代缴社保 4.代缴公积金 5.代缴个人所得税 6.档案管理 7.新员工培训 主要就这些方面,至于是否要收费,以及要收多少,这就是你们双方洽谈的问题了

裴轰瑶3088劳务派遣 收费标准
储注郝13910758523 ______ 2008新劳动法第六十条规定,“ ……,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用”.这里又斩断了劳务派遣单位乱收费之后.结合上述五十八条的内容,专家分析,“用人单位使用劳务派遣用工的预期利益与以前相比,将大为降低,劳务派遣用工的市场规模也将缩小.”

裴轰瑶3088派遣员工费怎么算
储注郝13910758523 ______ 目前来讲 建立劳动关系一个是直接和公司签 一个就是通过派遣公司 应该说目前派遣已经泛滥了 根据立法精神 派遣岗位 一般是临时的 季节性的岗位 但实际操作中 很多单位不管什么岗位都采用了派遣制 这个有待于国家的劳动法细则来规范目前只能和单位协商 和单位直接签合同了

裴轰瑶3088现在劳动法关于劳务派遣工有什么说法吗?工资标准是多少呢?
储注郝13910758523 ______ 《劳动合同法》 第五十八条、 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者. 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬. 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用....

裴轰瑶3088正规的劳务派遣不收钱吧 -
储注郝13910758523 ______ 正规的劳务派遣公司为求职者找工作是不收取求职者费用的,管理费是劳务派遣单位与用人单位之间的事情,和求职者无关,而且《劳动合同法》上明文规定,用工单位不能以任何借口向求职者收取押金.

裴轰瑶3088派遣工和正式工有什么区别,工资差距,派遣公司会不会从派遣工拿派遣费用??? -
储注郝13910758523 ______ 不同公司的派遣工福利待遇也各不相同.说白了,你在这家公司工作,但你不是这个公司的员工,所以你的工资可能会比正式工低,其他福利比如过节费,过节礼品也可能没有你的.当然这是一部分情况.大多数派遣工和正式工享有一样的薪资和福利,一般都是五险一金方面会少,因为是中介公司给你交保险所以会按最低标准交.用人单位为了节省开支,逃避用工责任,所以喜欢派遣工.派遣公司一般就是中介公司啦,现在一般不从员工身上直接要派遣费,而是用人单位支付给他们佣金,还有就是用人单位将员工工资打给他们,他们推辞发放工资的时间,赚取这段时间的利息.比如正式工式10号发工资,派遣工可能要152号才能发.中介就赚到了五天的利息.

裴轰瑶3088企业办理劳务派遣的流程,收费标准? -
储注郝13910758523 ______ 劳务派遣(租赁)办理程序 ??劳务公司劳务派遣的工作程序是:劳务公司先与用人单位协商用人情况,签订《劳务派遣合作协议》,明确用人标准、待遇、人数及时间等.根据用人单位需求,汇思劳务公司通过劳动力市场和学校等招收合适人...

裴轰瑶3088劳务派遣公司的业务流程及费用? -
储注郝13910758523 ______ 你好!劳务派遣公司实际上就好比一个中介,需要找工作的人找到劳务派遣公司,再由他把这个人介绍给用人单位.劳务派遣公司和这个人签订劳务合同.劳务派遣公司和用人单位签订的合同.但这个人和用人单位没有劳务关 系只是,有偿支付关系而已..就好比说,你加入了一个团队,这个团队又把你介绍给另外一个团队去工作. 关于收费表示有两种1、用人单位直接支付工资给员工,社保及管理费支付给派遣公司;2、用人单位将工资、社保及管理费全部支付给派遣公司 现在也出台了,一些法律.劳务派遣公司不得克扣我这的工资等等,如果你想了解更多这方面的法律只是你可以百度一下.谢谢