离职后报税了1年多违法吗

倪发追2719我们公司因为半年没报税怎么办!能人在哪里 -
危钥疯13132414973 ______ 不交罚款肯定不行,因为罚款在限定的期限以后还会增长的,那是电脑税控自动生成的.你可以到税务局解除非正常,之后把罚款交上.接着以后别忘了申报,哪怕没有税额,零申报也是要报的.

倪发追2719没有 提前一个月辞职,后果怎样? -
危钥疯13132414973 ______ 劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担. 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...

倪发追2719当前恶性胶质瘤基因治疗的分子策略及其基因运转系统有哪些?
危钥疯13132414973 ______ 目前恶性胶质瘤的基因治疗的分子策略包括: 1.导入自杀基因到肿瘤. 2.增强肿瘤的免疫原性. 3.增强免疫细胞的抗瘤活性. 4.阻止免疫抑制因子的产生. 5.阻止有害基...

倪发追2719开通了国税地税,国税注销了,地税没去注销仍然报税,这样国税会不会罚款什么的? -
危钥疯13132414973 ______ 这就要看你是不是在注销国税后还在继续经营,如果继续经营,又产生了应该交给国税的税收,但是因为你已经注销,这笔税收就等于你没交,也可以说是你故意隐瞒的,因为是你注销了,但是实际上你还在经营,如果国税部门得知了你的这种情况,一般都会做出处罚的,因为这是你故意不缴税金.

倪发追2719辞职后工资和年奖金扣发是否违法 -
危钥疯13132414973 ______ 1、辞职后工资,奖金扣分是不合法的. 2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 3、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.对于辞职后劳动者的工资应该按照实际的出勤天数来进行计算,对于奖金也需要进行相应的折算,按时发放到劳动者手里.

倪发追2719公司与员工签订一年内不许离职协议违法吗
危钥疯13132414973 ______ 公司与员工签订一年内不许离职的协议,是违法的.这属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,劳动合同无效或者部分无效.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认. 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认.

倪发追2719养牛一般一头牛一年赚多少钱
危钥疯13132414973 ______ 首先说养一头牛一年赚一万是不现实的,一头牛一年吃的草和料成本也是不小的,要是农村有地,成本相对降低些.1.一头成年母牛每天要喂食大概20-30斤干草,或35-40...