老板发工资避税违法吗

利博泥4619利用多人顶名领工资然后归老板是否逃税行为 -
郑制斩15391141078 ______ 这种情况在建筑行业常见,利用工资套现是为了拟补现金不够用的情况.当然老板也会套现装入自己的腰包,其行为肯定是偷漏税的一种方式,达到一定数额也涉嫌违法.

利博泥4619关于工资避税的问题 -
郑制斩15391141078 ______ 先来算个账,4000的工资入成本,可以抵25%即1000的企业所得税,4000的工资入个税需要缴纳175的个税,实际上最终可以抵825的企业所得税,你们老板的的如意算盘打的真好,确实可以少缴一笔钱,但是,这种行为不叫避税,而是偷税,想想看看,税务局的人都不是傻子,突然你们的工资大涨,但是你们的收入什么的并没有增加,别人不会怀疑?当然,你们可以做两本账,但是,世上没有不透风的墙,一旦被税务局发现你们做假账,老板当然是要罚款,而且作为经办人的你也要承担各种责任,而且做假账会成为习惯的,不要奢望不会被发现,而且你的工资并不高,没有必要陪着老板一起冒险.

利博泥4619老板要提现金做为某员工的工资,一共5000元,这样是不是仍然要缴个税? -
郑制斩15391141078 ______ 老板要提现金做为某员工的工资,一共5000元,这样仍然要缴个税.中国税法经过这么多年的实施和修订,已经相当完善,想合法的避税并不是很简单的事情.给你说个比较麻烦但有效的办法:老板去个税税率低的国家注册一个公司,员工去该国为老板工作,老板在该国为员工发工资,就可以合法的避税了.

利博泥4619月薪2600,公司每月却只打卡1000,不发现金.公司规定剩余工资年底结清.请问此举是否属于非法避税.还有
郑制斩15391141078 ______ 这种做法和避税没有多大关系,是明显不合法的,劳动法规定按照合同约定数量,每月按时发放工资

利博泥4619公司帮员工避税,对员工有什么影响 -
郑制斩15391141078 ______ 你好!合理避税可搜“捷税宝”——税务筹划专家!免费筹划,政府支持包落地!公司要是合理避税,一般来说,是不违法的.合理避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出,合理...

利博泥4619公司不让我们透露工资多少 是不是有逃税的行为? -
郑制斩15391141078 ______ 你说的是只不让员工之间交流工资的制度吧,这是工资保密制度,很多企业都在实行.并无违法之处. 但是你上述的工资发放制度,公司有违法之嫌,劳动合同法第三十条第一款规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”且根据工资支付条例,工资需每月支付,故你们的工资发放是违法的.

利博泥4619私人公司老板可以规定自己的工资吗? -
郑制斩15391141078 ______ 老板有权自定工资!但所谓“公司”,当然就要有一套大体符合国家财务管理的账务,如果老板规定自己的工资超过了正常利润收入总额,哪就证明了他在“抽走投资”或“转移资产”以制造“人为破产”骗取银行资产,属于诈骗犯罪了!这是要受到法律制裁的,其不会这样傻吧?!

利博泥4619我们单位有关领导将劳务工的工资打入正式工的工资折里,取出来后再发给劳务工,这么做犯法不? -
郑制斩15391141078 ______ 逃税,避税的一种手段,算犯法!!!

利博泥4619高管“一元年薪”避税问题怎么解? -
郑制斩15391141078 ______ “这种避税现象,主要还是跟违法成本和监管程度有关,与个税税率高不高没有直接关系.”上海财经大学公共政策与治理研究院院长胡怡建表示,在任何税制条件下,都难以完全防止逃避税现象发生.即使把税率下调到25%,年薪百万的老板...