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被工厂安排5天8小时怎么办

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

孟鲁闻5186厂里五天八小时制.是星期六和星期天都双休,,还是加班一小时双倍 -
伍剂怕18357931804 ______ 星期一到星期五、做八个小时的都是正规公司的、一般厂会强制要你加班、至于星期六、日上班的话一个小时是双倍工资的. 正常来说加班的都是算双倍工资的

孟鲁闻5186我在工厂是个工程师,进厂时说的是5天八小时工作制.但是进了之后就变成了6天10小时,我该怎么办??? -
伍剂怕18357931804 ______ 在一线工作的,不太可能有双休日的,除非那个厂快倒闭了,或者你升到中级管理层了.超出5天8小时的部分有加班费吗?你现在的工位有发展前途吗?最主要的是,你做得开心吗?开心就留下来,不开心就另觅高就.

孟鲁闻5186我进了一个私人厂,进厂的时候外面牌子写的是五天八小时制,可是进厂后确是按五天半制算,每天晚上加班到1 -
伍剂怕18357931804 ______ 但是注解或者附加的条件让你很无语.不过过来看的人特别精.我过年去深圳那边进去帮忙招聘过,上面写的都很好这个在南方非常普遍,你进去后感觉和之前说的不太一样,这是南方小中型私人工厂普遍状况,其实人家牌子上写的肯定不止五天八小时这些东西,都懂的…… 不过怎么可能不签劳动合同,下面肯定有说加班什么其他东西的?工资人家肯定是该给会给的,坑不了,再少也是你的,那签别的什么没

孟鲁闻5186工厂把我调岗我不同意让我上5天8小时,我拒绝了,对吗 -
伍剂怕18357931804 ______ 不同意的理由要充足,说出来能让领导信服,并且同意不调岗,就对.反之,任何理由都没有,直接拒绝,就不对.

孟鲁闻5186工厂调岗我不愿意,让我上5天8小时,我能拒绝吗 -
伍剂怕18357931804 ______ 五天才上八个小时,这么爽,为啥不愿意

孟鲁闻5186在厂里上班合同上写的是5天8小时但是上班都要提前到厂里这合劳动法吗 -
伍剂怕18357931804 ______ 这肯定是不冲突的,因为你要有工作准备时间,你不可能一到厂里就能马上做事的

孟鲁闻5186因在厂里上班和同事闹矛盾厂里不让加班五天八小时只拿底薪,逼着我自动离职. -
伍剂怕18357931804 ______ 不让加班合法,自动离职要赔偿用人单位损失. 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,经与工会和劳动者协商之后安排,并且每天不得超过3小时,每月不得超过36小时.法律保护劳动者休息权...

孟鲁闻5186如果在一个厂辞职了,我的工作时间是八个小时,我这样的要求合理吗?
伍剂怕18357931804 ______ 国家法律有规定的,工作时间都是 5天8小时制度的. 所以,你的要求是合理的. 不过,很多企业,有六天8小时或是 ,每天12小时制度的.这些都是各个公司根据自己生产的需要而定的.但是 在5天8小时之外的工作时间必须是算加班的.不然,是违法的.

孟鲁闻5186公司按排部分人员5天8小时是不是合理 -
伍剂怕18357931804 ______ 企业根据工作需要和工作性质,安排这种工作方式也是合理的,但必须有相应的加班薪酬予以配套,否则就是不合法的行为了.

孟鲁闻5186我们刚和公司签订了 合同,是五天八小时制,可前天公司就违约了,星期六让上班,我们该怎么办?谢谢 -
伍剂怕18357931804 ______ 按《劳动法》41条规定,单位加班应先和职工协商.单位加班是正常现象,最好先委婉地问问单位,加班费如何计发.周末加班,按规定应支付二倍工资.《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...

(编辑:自媒体)
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