辞职马上走的借口
图为俄乌冲突 德国乌克兰两名官员双双辞职之际，波兰总统游说德国，背后什么逻辑？
俄乌双方在战场上交锋不断，这也对其他领域产生了极大影响，近日，在乌克兰一方就发生了多起值得关注的事件，简要概括下来就是“辞职潮”和“走访热”。
先来看看“辞职潮”。
据媒体报道，当地时间1月17日，乌克兰总统顾问阿列斯托维奇宣布辞职，从公开信息和他本人的辞职声明来看，这一举动与他在近日的表态不无关系。
图为受到袭击的乌居民楼1月14日，俄军对乌克兰全境发动了大规模空袭，过程中第聂伯市的一栋居民楼被导弹集中，部分楼体发生坍塌，截至目前，该事件已经造成了至少41人死亡，而这也成了俄乌冲突爆发以来，在非交战地区发生的最严重的平民死亡事件，就在乌克兰和西方国家对俄罗斯提出谴责时，阿列斯托维奇却提出了不一样的看法，他在采访中公然表示，俄军并未直接攻击平民地区，此次惨剧是因为乌军拦截俄罗斯导弹时，导弹坠落在平民区，并发生了爆炸，这才导致了此次事件。
此言一出，迅速在乌克兰国内引发了剧烈抨击，部分媒体称这位总统顾问是在刻意挑拨乌克兰军方与民众的关系，而第聂伯市市长菲拉托夫更是极其愤怒，甚至要求乌克兰国家安全局和反间谍部门立刻对阿列斯托维奇展开调查。
面对这种情况，阿列斯托维奇先是为其言论道歉，称自己并未认真校对信息来源，但随后又改口称在认真看了采访视频后，他认为自己的措辞足够谨慎，只不过事件已然发酵，阿列斯托维奇最终还是选择辞职来平息民众怒火。
图为兰布雷希特另一边，当地时间1月16日，德国防长兰布雷希特也宣布了辞职消息，她在声明中表示，自俄乌冲突爆发以来，媒体对她个人的关注导致舆论无法对德国的国防和安全政策做出客观报道，因此她选择辞去国防部长一职，德国政府副发言人霍夫曼当天表示，目前总理朔尔茨已经接受了兰布雷希特的辞呈，并会尽快提名新任国防部长，最新消息显示，德国新防长已确认会由下萨克森州内政部长皮斯托留斯出任。
当然，我们今天要说的重点还是兰布雷希特，她在2021年12月担任国防部长一职，此前在默克尔政府时期，她曾先后担任司法部长与家庭事务部长，与朔尔茨同属社会民主党的兰布雷希特，在很长一段时间里也被视为朔尔茨最亲密的盟友。
不过，律师出身的兰布雷希特自上任以来，也遭遇了多次质疑，一方面她平时的工作表现并不热情，并且屡次将权力下放给判断力存疑的军官，在更新军备上更是被指“处事拖沓”，另一方面，兰布雷希特专业能力欠缺，在接受采访时还闹出了“分不清军衔”的笑话，正因如此，民调结果显示，将近六成民众希望兰布雷希特辞职。
最重要的是，她在乌克兰危机中的几次表态的确令人“啼笑皆非”，在乌克兰向德国索要重型武器时，兰布雷希特宣称要“大力支持”，但在行动上只援助了5000顶头盔，这令乌克兰方面异常恼火，而在新年祝福中，她更是在烟花背景下大肆谈论“熊熊战火”，甚至称乌克兰危机“带来了很多有趣经历”，这番带有歧义的言论也被视为她此次下台的导火索，不过，其根本原因真的只是如此吗？
在回答这个问题前，就不得不提一下近来的“走访热”，巧合的是，这些行动都与德国有关。
图为波兰总理莫拉维茨当地时间1月16日，波兰总理莫拉维茨基赴德游说，劝说德国为乌克兰援助豹2主战坦克，为此莫拉维茨基还称，乌克兰的战败很可能导致第三次世界大战的爆发。
我们知道，波兰和芬兰都已相继宣布愿意为乌克兰提供豹2坦克，但由于德国在军售时已经提出条件，即购买国如果要向第三方移交，那必须经过德国政府的批准，虽然德国副总理哈贝克在1月12日已经表示，德国不会阻拦波兰向乌克兰援助豹2，但最终决定权依旧在朔尔茨手中，截至目前，朔尔茨尚未明确表达态度，但德国军备制造商却称，2024年之前无法向乌克兰提供豹2，这实质上已经算是一种“拒绝”，在这种情况下，波兰只能亲自进行游说，试图让德国在该问题上“松口”。
图为美国防部长奥斯汀当然，不只是乌克兰和波兰很着急，美国也同样如此，美国国防部长奥斯汀计划在1月19日赴德会见德国国防部长，其大概率就是想敦促德国尽快在豹2援乌问题上进行表态，如此一来，压力就来到了德国政府一方，毕竟美国对欧洲国家的掌控力依旧强大，倘若奥斯汀把事情摆在明面上，德国仍推脱，那势必会对两国关系和德国的国际形象产生影响。
因此，我们把这几件事联系在一起看，其背后的逻辑显而易见，那就是德国面对重重压力，依旧不希望做“出头鸟”，冒着俄德彻底决裂的风险来援助主战坦克，但又不能公开表达这一态度，否则德国便是与北约各“盟友”唱反调，面对这种困境，社民党只能选择拖时间，干脆选择更换国防部长，毕竟，期间任何事宜都可以拿“正在交接”为借口进行搪塞，这也不失为一种权宜之策。
图为豹2坦克所以说兰布雷希特的辞职与阿斯列托维奇不同，她并非“祸从口出”，其更多还是基于政府态度的考量，看得出来，德国是真的不想把豹2送往俄乌战场，当然，这也不单单是“站队”问题，豹2本身就是德国最主要的军事外贸产品，倘若其在俄乌冲突中表现不佳，那势必会影响到它在全球的声誉和销量，这对德国而言可是实实在在的利益受损，因此在这一环节，德国政府必然没那么容易点头，至于乌克兰究竟会因此受多大影响，恐怕就不在朔尔茨的权衡范围内了。
《孙子兵法》中说，合于利而动，不合于利而止，这本就体现出以国事为重的慎战思想，虽然德国当下并非俄乌冲突的直接参与国，但其介入程度对国家利益依旧有着密切关联，在这种时候，德国自然会以自身为重，倘若乌克兰把希望寄托在别国身上，那只能是竹篮打水一场空。
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伊丹震2163最佳的辞职理由 -
钭泡贱17385522488 ______ 1、父母生病了,需要回家照顾. 2、家里孩子太小,离不开. 3、家里准备盖房子. 4、家里庄稼要开始收割. 5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理. 6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家. 二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消. 2、自己要回去结婚. 3、回去读书,再也不打工了. 4、我水土不服. 5、我非常想家. 6、自己太笨,学不好技术. 7、我不适应眼前的岗位. 8、我个人在这里没有发展. 9、我与这里人相处不来. 10、我承受不了这样的工作压力. 三、以公司原因辞职理由 1、工资太低. 2、时间太长. 3、环境太差. 4、上班太累. 5、没有休息.
伊丹震2163辞职怎么说能马上走 -
钭泡贱17385522488 ______ 1、非常感谢领导的培养,自己在这里学到了很多,但是个人的原因现在要辞职.具体原因你可以编个无所谓的理由.2、手头上的工作已经整理好,随时准备交接,或者你说都已经部分交接给谁了,立马可以...
伊丹震2163辞工写什么理由可以马上走人? -
钭泡贱17385522488 ______ 就说你不想干了!就算你不给我走我无心办事,只会给公司带来损失!
伊丹震2163辞职该用什么理由? -
钭泡贱17385522488 ______ 1、解除劳动合同要合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦. 2、其实只要理由正确,辞职通知短...
伊丹震2163一个最好的辞职理由是什么?立马就能走的.
钭泡贱17385522488 ______ 辞职理由:外面的世界太精彩,我想出去看一看,立马就走.
伊丹震2163辞职用什么理由最好,最快辞得了,急急急!!!! -
钭泡贱17385522488 ______ 我以前都是说自己能力不足.不过三个月没发的工资想一次性拿走好像不太可能,我也遇到过这样的情况.更何况,你要走了,这工资就只能等了,你要不闹,不给你也不是不可能的.所以最好的办法就是去劳动局咯,让他把工资发了.
伊丹震2163工作不相干了用什么借口离开<br/>在线等急!!!!!!!!!!?
钭泡贱17385522488 ______ 理由: 1.直说工作太累,不舒心,适应不了. 2.惋转的告之家里有事要远行.或是想去旅行 3.说己另谋高就 方式: 1.可与单位领导协商,立即解除合同,就可离岗 2.交上一封＂辞职信＂,不论单位同不同意,一个月后便不再有任何责任.(不是＂辞职申请＂,是＂辞职信＂) P.S.建议采用第1种方式进行,一般情况下,都可以在一个月内放你走的,而且还不影响离岗的后续事情办理,比如保险之类的; 如果协商不成,那只能一封信离开了,后续事项原单位是有义务为你办理妥当的
伊丹震2163想跳槽如何用最快最有效的理由离职? -
钭泡贱17385522488 ______ 哈哈.回答这个问题有点那个,不过也算急人所难,我只能给个建议. 按照你说不能对领导晓以情理,那么你只有使点招数了,否则即使你找一万个借口要离职,领导纵然同意,只要他不为你说话,无论如何也不能在3-5个工作日内离职,这是正规程序所限制的.你只能先请事假,编个借口说有紧急重要事情处理,十天;而后,你再说事情没办法处理完,需要再请十天;这样过了将近二十天,你的岗位毕竟还是需要人顶替的,而公司和领导对你已经不满,即使你处理后回来,也有可能失去工作,这时你可以提出离职.当然,个中详情如何请事假、如何做好两头领导工作,这些对你来说应该不是难事.以上前提在于新公司不需要你出示离职证明.希望办法对你有用,但千万不能做损害前公司的事啊.
伊丹震2163辞职马上走的借口 -
钭泡贱17385522488 ______ 怀孕结婚都不差这一两个星期的.我们公司放得最快的是得重病的.如果你走意已决跟老板好好说,实在不行就直接走,如果你不在乎这个月白做了.
伊丹震2163辞职的最佳的理由? -
钭泡贱17385522488 ______ 1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦. ...