退休前3年不能辞退最新劳动法

瞿夜姚2118到法定退休年龄,相关赔偿问题. -
毛彭逃13652083764 ______ 无论从你在东莞一家制衣厂里工作满17年了,属于应签订无固定期限劳动合同人员,还是明年就到法定退休年龄了,都属于《劳动合同法》第四十二条规定的“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”情况,制衣厂不能辞退你,否则就涉嫌违法解除劳动合同.你有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求继续履行劳动关系至达到退休年龄,要么要求制衣厂支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即34个月工资的赔偿金.

瞿夜姚2118离退休不到五年公司可以辞退员工吗,员工有什么赔偿金. -
毛彭逃13652083764 ______ 劳动合同法规定,离退休不到五年,公司不可以辞退员工.

瞿夜姚2118我工龄38年龄离退休还有三年企业可以辞退吗? -
毛彭逃13652083764 ______ 有38年工龄是无限期合同工、企业不能随便辞退你、如果你没有违法,企业要辞退你、可去到县(市)总工会投诉单位

瞿夜姚2118距退休年龄两年的企业能不能辞退 -
毛彭逃13652083764 ______ 一般企业不会这样做,除非企业经营极度困难.可以去社会保障局主张权益,如果是一定要辞退,那么一年工龄补偿一个月的工资.

瞿夜姚2118临退休前公司是否不能无故辞职员工 -
毛彭逃13652083764 ______ 看你是私企还是正规大企业了 但一般现在的老板都奸 不直接辞职 而是给你难堪逼你自己辞职 因为你自己辞职企业不用赔钱

瞿夜姚2118单位在什么情况下不能辞退员工 -
毛彭逃13652083764 ______ 劳动法只明确规定了以下可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工: 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...

瞿夜姚2118还有3年退休,因身体原因不能上班,可以辞职吗? -
毛彭逃13652083764 ______ 如果确实因身体原因不能上班,可以通过有关部门鉴定,办理退休手续,这是政策所允许的,而且与当年同工令退休人的待遇基本相同.

瞿夜姚2118我还有3月退休,公司是否可以辞退我?我该怎么办? -
毛彭逃13652083764 ______ 如果连续工作已经满15年,离法定退休年龄不满5年的,不能辞退.

瞿夜姚2118修得正果的前一句
毛彭逃13652083764 ______ 修得正果词语的前一句是历经磨难.含有历经磨难,修得正果意思的诗句有:1、锲而舍之,朽木不折锲而不舍,金石可镂.2、天行健,君子以自强不息.3、天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身行拂乱其所为.4、若要功夫深,铁杵磨成针. 修得正果的前一句 修成正果的上一句是历经磨难.这样就组成了完整的句子,历经磨难,修成正果.有关这样的例子,我们可以举《西游记》里边的唐僧师徒四人西天取经,历经九九八十一难,终于求得真经,修成正果.这种精神值得我们学习.其实《西游记》就是为唐僧取经所描写的一部浪漫主义神话小说.所以修成正果的上句是历经磨难.功德圆满,修成正果

瞿夜姚2118连续在一家单位六年工作不能辞退有这说法吗? -
毛彭逃13652083764 ______ 没有这个说法,有一个距退休年限5年以内不能辞退