15号上班算一个月吗

温党钓1050从15号开始上班到月底是多少天? -
娄卓茂18048222844 ______ 您好 从15号开始上班到月底是多少天? 这个得看是几月份了 1 3 5 7 8 10 12月的话就是17天 4 6 9 11月的话就是16天 2月的话就是14天 而且这天数只算天数 有些是按工作日划分的 就要另行计算了

温党钓1050劳动法是不是规定15号前入职按当月1号起算工资?就是14号入职,31号可获一整个月工资 -
娄卓茂18048222844 ______ 劳动法没有规定15号前入职按当月1号起算工资?就是14号入职,31号可获一整个月工资.‍ 工资‍是根据上班的实际天数和约定的工资折算发放,劳动法没有规定未上满工资时间发满月工资的情况,部分企业为了鼓励员工,激励士气,制定更优惠的政策. 《劳动法》第15条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付 .

温党钓10509月6号进公司10月15号是发一个月的工资吗? -
娄卓茂18048222844 ______ 按理说公司会押半个月或者1个月的工资. 剩下的会给你.

温党钓1050三十一号上班员工有工资没. -
娄卓茂18048222844 ______ 原来国有企业是有的,每月15日前上班,有一个月工资,15号以后上班,有半个月工资.现在私有企业可能没有.

温党钓1050领工资是从一号算起还是从工作开始时算起 -
娄卓茂18048222844 ______ 1.这还真是合法的.2.是位刚踏上社会的同学吧,一定是筹划着那这笔钱要派用场了.没办法,在等几天吧.3.所有的员工不大可能都是每个月1号、2号或者3号..入职、到岗,工资怎么发呢?就作一个规定,每个月5号(或者25号)发工资.4.发几天的工资呢?按上个月的考勤发.5.如果是每个月5号发工资,上个月的考勤、考核、奖惩还没有来得及上报.企业就会先发基本工资,到下个月多贴少补.这样做不是会发生问题,所以有的单位要隔一个月才发前个月的工资.6.这样做合法么,合法的,只要不拖欠你应得工资就可以了.7.这一切都应在你入职的时候被告知.甚至都会写进劳动用工合同,或者某种协议里面.8.你如果觉得不可接受,尽可以结算走人.他不给钱倒是违法了.

温党钓10502月上班是20天这个基本工资还是除以22天吗? -
娄卓茂18048222844 ______ 基本工资就是基本工资,出勤天数是20天而已,要看你要计什么了,我们补助是全额发的,但如果有人离职就按20天出勤天和实际出勤天来算了

温党钓1050怎样才算工作了半个月?
娄卓茂18048222844 ______ 到今天(20号),你算是工作了半个月. 算工作时间,一般是根据公司人事部门的考勤制度来定的,有些公司是只计上班出勤天数,不算没有出勤的天数,有些公司是从上班的第一天就开始计算上班天数的,当然也包括周未正常休假在内的.对于月薪制的工资计算方法,两种算法结果都是差不多的.

温党钓1050我是18号开始干的!那我工资结到几号是一个月! -
娄卓茂18048222844 ______ 按理说是17号,但是一般公司都是固定的一天发工资,她就不会按照整数30天给你发,因为还有28天的时候不是.一般很讲究很慎重的签合同都是今年18号签的,明年17截止为一

温党钓1050我是2011年2月14号找到工作上班的,请问单位给我算2月份工资的时候要怎么算.单位给我是我的基本工资除以22天再乘以12天,这样可以吗,我觉得2月分的工作天数是16天?
娄卓茂18048222844 ______ 原来如果在国营单位上班,15号以前上班的,按一个月算,15号以后的,30号以前的,按半个月算.现在在私人那里上班,就不会按这种标准算.二月份,只有28天,你14号上班,到28号,除去4天星期六星期天,只有11天,按照正常的工作日,每月只有21.75天,单位按22天算,也没有问题,这样算来,你还多赚了一天的钱

温党钓105010号开始上班公司15号发工资工资怎么算上班时间是10号公司15
娄卓茂18048222844 ______ 算月的就按原来工资,算日的就按上班天数,算钟的就按工作时间,自己算算就可以了是不算的,工资除以30天减去双休日得出的天数,再乘以实际上班天数,就得出工资了