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2022劳动法年休假规定

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-28

喻林豪1141国务院对年休假有什么规定? -
俟彪琼15792434126 ______ 中华人民共和国国务院令 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工...

喻林豪1141劳动法有没有关于一年休假天数规定?
俟彪琼15792434126 ______ 合理的休假是每个劳动者的权利,是受法律保护的,《中华人民共和国劳动》对休假制度有明确的规定,第四十三条:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间....

喻林豪1141劳工法中的年假是怎么规定的 -
俟彪琼15792434126 ______ 劳动法对年假的规定,在《劳动合同法》倒是有规定:第45条:“ 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定. 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假...

喻林豪1141请问劳动法对带薪年假是怎么规定的? -
俟彪琼15792434126 ______ 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪...

喻林豪1141关于年假的劳动法? -
俟彪琼15792434126 ______ 职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假. 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1...

喻林豪1141请问劳动法对带薪年假是怎么规定的? -
俟彪琼15792434126 ______ 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪...

喻林豪1141劳工法中的年假是怎么规定的 -
俟彪琼15792434126 ______ 劳动法对年假的规定,在《劳动合同法》倒是有规定:第45条:“ 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定. 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休...

喻林豪1141国家关于年假的规定 -
俟彪琼15792434126 ______ 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...

喻林豪1141劳动法带薪年假规定 -
俟彪琼15792434126 ______ 根据《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期. 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.你可以享受带薪年休假5天.

喻林豪1141劳动法是如何规定带薪年假的 -
俟彪琼15792434126 ______ 在08年1月1日之前,用人单位没有安排劳动者年休假的,则没有强制性规定. 但在08年1月1日之后,如果用人单位没有安排劳动者年休假,且劳动者又在该单位连续工作满一年以上的,则用人单位应支付劳动者相对应的年休假天数工资,该工资是正常工作时间工资的3倍.

(编辑:自媒体)
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