2150的底薪怎么算工资

彭诸卿1429怎么算工资?
李砌侵15027148538 ______ 用底薪除以平时上班时间.1310/11.29=116,这是基础工资,116*15.06=1746,116*3.5=406,这是加班的额外的,再加上你的基本底薪和奖金.1310+290+1746+406=3752

彭诸卿1429一个月的工资怎么算我第一个月发了1613,上班上了22天,基本工资是2200请问怎么算. -
李砌侵15027148538 ______ 底薪/满勤*出勤=你的工资 你们公司满勤是30天 .你的底薪是2200. 你出勤了22天 算法是 2200/30*22=1613.3333333333....... 其他补贴没有加上可能.

彭诸卿1429怎么算底薪1550的工资. -
李砌侵15027148538 ______ 1550/21.75/8 (/除以) 一小时工资在乘以一点五就是平时加班,或者乘以2就是周末加班一小时.

彭诸卿1429请问,如何根据劳动法计算员工工资,例如,月底新为1320. -
李砌侵15027148538 ______ 劳动法是按一个月22天制,每天八小时,相当于每个月上22*8=176个小时,就能拿到1320,平时加班1.5倍、周六周日上班2倍,就相当于是上班一个小时为1320/176=7.5元,平时加班工资=1.5*7.5,周六周日上班工资=7.5*2

彭诸卿1429如何计算工资
李砌侵15027148538 ______ 如何计算工资1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

彭诸卿1429天津地区工资2150应交多少税 -
李砌侵15027148538 ______ 1.签订合同的,适用个人所得税,工资薪金税目:(2150-2000)*5%=7.5元2.未签订合同的,适用个人所得税,劳务报酬税目:(2150-800)*20%=270元个人意见,仅供参考

彭诸卿1429工资怎么算?
李砌侵15027148538 ______ 每个月工资是按照21.75天算的.8H/天,底薪+加班费+岗位补贴+社保.一般都这样.要算每小时的话,比如:底新750/21.75/8 就是正班每个小时的工资.加班是按照正班的1.5倍/2倍/3倍 计算的平时加班1.5倍.周末2倍.节假日3倍.

彭诸卿1429我上了11天班,1510的底薪,按劳动法怎么算,求答案? -
李砌侵15027148538 ______ 劳动法工资计算方式, 按31天来计算工资是违法. 根据我国法律规定,我国劳动者现在的每月的工作日为21.75天.如张三的月薪是3000元,那他的日薪则是3000÷21.75=137.9310元,小时报酬则是137.9310元÷8=17.24元...

彭诸卿1429月工资如何计算
李砌侵15027148538 ______ 月工资是底薪基本工资加奖金和其他薪水,这些是要扣税的部分,还有不需要扣税的部分,再去掉你该交的各项保险以及公积金.而如果你要请假的话就是按你工资的天平均工资扣除,这时候就会按每月22天来计算,也就是月工资÷22

彭诸卿1429工资怎么算啊
李砌侵15027148538 ______ 我看到有的地方是这样算的;1500除以21.5=日工资 用日工资再乘以出勤天数,然后再计算效益工资同样的方法,这是较刻薄的老板算法,正常算法是超过15天出勤为全月工资(底薪这块)加上你出勤天数的效益工资(即全月效益工资除以21.5乘以出勤天数即为你当月效益工资)这看你老板的了,不同的地方不同算法