应付福利费结转分录

符路聪1825财务应付福利分录请问应付福利帐户年底有余额吗?怎么结转?
澹卓典18532959893 ______ 应付福利帐户年底有余额(当然,如果在年底之前此项按规定计提的费用已经全部用于支付职工福利,则年底自然没有余额).如有余额,按正常结转下年即可.

符路聪1825福利费账务处理 -
澹卓典18532959893 ______ 一、 你发的400元中秋国庆福利费应该计入工资总额,账务处理如下 计提时 借:管理费用 生产成本 贷:应付职工薪酬-职工福利费 发放时 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金 二、 这400元应该算进个人所得税表中申报个人所得税,不交不行.

符路聪1825应付福利费,分录 -
澹卓典18532959893 ______ 发生福利费时 借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金 月末 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-福利费

符路聪1825年末结转会计分录都有那几个? -
澹卓典18532959893 ______ 年末结转会计分录 一、计提职工福利费、职工教育费、工会经费 1、按工资总额14%提取职工福利费 (已取消) 借:管理费用--福利费 贷:应付福利费 2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借:管理费用--职工教育费 贷:其他应付款--职...

符路聪1825应付福利费怎么转? -
澹卓典18532959893 ______ 以前计提的可以有余额,可以继续使用;08年不再计提福利费,改在费用中直接据实列支,总额不超过工资总额的14%.

符路聪1825应付福利费的贷方转入那个科目? -
澹卓典18532959893 ______ 根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》国税函〔2009〕98号文件规定: 四、关于以前年度职工福利费余额的处理? 根据《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕...

符路聪1825在计提应付福利费时,会计分录应该如何做? -
澹卓典18532959893 ______ 计提时: 借:相关成本费用科目 贷:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬) 支付时: 借:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬) 贷:银行存款 相关成本费用科目的核算: (一)生产、管理部门的人员(包括炊事人员、工会人员)工资、福利费,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”科目. (二)应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费,借记“营业费用”科目(新准则改为销售费用). (三)应由工程负担的人员工资、福利费,借记“在建工程”等科目. (四)应由职工福利费开支的人员工资、福利费,借记“应付福利费”科目.

符路聪1825应付福利费怎么核算?分录怎么做? -
澹卓典18532959893 ______ 每月计提工资后,按工资的14%计提福利费.按工资计提项目计提 如计提工资分录为:借:生产成本 2000 制造费用 1000 管理费用 500 贷:应付职工薪酬-应付工资 3500 计提福利费为:借:生产成本 280 (2000*14%) 制造费用 140 管理费用 70 贷:应付职工薪酬-应付福利费 490

符路聪1825应付福利费的会计处理有哪些 -
澹卓典18532959893 ______ 新会计准则下,福利费的处理方法如下:新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消.以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为: 1: 实报实销方式下福利费的处理方法.借:管理费用-福利费 500 贷:现金 500 2: 以工资方式对福利费的列支.借:应付职工新酬-应付福利费 500

符路聪1825应付福利费余额使用会计分录 -
澹卓典18532959893 ______ 新的会计制度不允许在计提福利费了,直接可以花,总额还是按工资总额的14%计算,只要花不过这个数就不用那税调整.你先花上年的83元,剩下的直接走应付职工薪酬-福利费就可以.现在的福利费、职工教育经费都要进入应付职工薪酬科目,然后在结转到成本费用里.