提取福利费会计分录怎么做

诸差蓓4811请问,月末计提福利费分录该怎么做?
郭呼谦19441706780 ______ 福利费是按照工资总额的14%提取的,与伙食费无关.计提福利费的分录是:借:管理费——福利费1400 贷:应付福利费 1400伙食费支出不能作为计提福利费的标准.

诸差蓓4811计提福利费的分录是这样做的吗? -
郭呼谦19441706780 ______ 不对. 借:管理费用-福利费 A -工会经费 B -教育经费 C 贷:应付福利费 A 贷:其他应付款--工会经费 B 贷:其他应付款---教育经费 C

诸差蓓4811在计提应付福利费时,会计分录应该如何做? -
郭呼谦19441706780 ______ 计提时: 借:相关成本费用科目 贷:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬) 支付时: 借:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬) 贷:银行存款 相关成本费用科目的核算: (一)生产、管理部门的人员(包括炊事人员、工会人员)工资、福利费,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”科目. (二)应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费,借记“营业费用”科目(新准则改为销售费用). (三)应由工程负担的人员工资、福利费,借记“在建工程”等科目. (四)应由职工福利费开支的人员工资、福利费,借记“应付福利费”科目.

诸差蓓4811计提福利费500元的会计分录怎么写 -
郭呼谦19441706780 ______ 你好! 首先看这500元是什么部门的 1、管理部门 借:管理费用---福利费500 贷:应付职工薪酬--福利费500 2、生产车间(管理人员) 借:制造费用---福利费500 贷:应付职工薪酬--福利费500 3、销售部门 借:销售费用---福利费500 贷:应付职工薪酬--福利费500 4、生产车间(工人) 借:生产成本---福利费500 贷:应付职工薪酬--福利费500 5、付款时候 借:应付职工薪酬--福利费500 贷:银行/现金500 希望能帮到你 祝你工作愉快!

诸差蓓4811工资需要计提福利费怎么做分录 -
郭呼谦19441706780 ______ 现在还计提福利费啊?新的会计准则都不用计提福利费了.要计提的话就是借:管理费用---福利费2800 贷:应付福利费 2800

诸差蓓4811如果计提福利费,那具体分录该怎么写?
郭呼谦19441706780 ______ 要计提只有按以前老准则的做法了. 借:生产成本(生产工人) 制造费用(车间管理) 管理费用(管理人员) 销售费用(销售人员) 贷:应付福利费 现在不计提了,但仍可按14%税前列支.

诸差蓓4811求会计大神,计提职工福利费怎么做会计分录啊? -
郭呼谦19441706780 ______ 计提时,借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账) 贷:应付职工薪酬--职工福利费 开支时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金/银行存款

诸差蓓4811帮帮忙,这个计提福利费的会计分录怎么做?
郭呼谦19441706780 ______ 借:生产成本--福利费 20000 制造费用--福利费 6800 应付福利费 --福利费 (或者管理费用--福利费)3400 贷:应付福利费

诸差蓓4811职工福利费是怎么计提的?税务的扣除标准是多少? -
郭呼谦19441706780 ______ 一、福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用. 二、新会计准则取消了 应付福利费...

诸差蓓4811福利费账务处理 -
郭呼谦19441706780 ______ 一、 你发的400元中秋国庆福利费应该计入工资总额,账务处理如下 计提时 借:管理费用 生产成本 贷:应付职工薪酬-职工福利费 发放时 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金 二、 这400元应该算进个人所得税表中申报个人所得税,不交不行.