收到福利费会计分录

须所轻1244新会计准则下出现职工福利费,该怎样作分录
解旺武19278134327 ______ (大中型企业): 借:应付职工新酬-职工福利 200 贷:现金 200 (很多小型企业都没有改): 借:应付工资-福利费 200 贷:现金 200

须所轻1244请问:新准则下企业福利人员的福利费应该怎样做分录? -
解旺武19278134327 ______ 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:相关科目 借:销售费用(管理费用等)——福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费

须所轻1244员工福利费包括哪些?分录怎么做? -
解旺武19278134327 ______ 1、应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金.我国企业中按规定用于职工福利方面的资金来源,包括从费用中提取和税后利润中提取.从费用中提取的职工福利费主要用于职工个人福利,在会计核算中将其作为一项负债;从税后利...

须所轻1244福利费应该怎么做分录 -
解旺武19278134327 ______ 如果现在发生了福利费项目 借 应付福利费 贷 现金 慢慢冲减 发工资不是应付福利费 应该用应付工资科目 借 应付工资 贷 现金 节转工资 借 营业费用等 贷 应付工资

须所轻1244福利费会计分录 -
解旺武19278134327 ______ 新会计准则规定福利费应该是包含在应付职工薪酬下的,因此最科学的做法是将福利费先计入应付职工薪酬,然后将应付职工薪酬转入管理费用,这样做的好处是可以准确的核算应付职工薪酬,也就是能计算到底为职工发生了多少费用: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金 楼主如果对应付职工薪酬的核算要求不高,也可以直接进管理费用.

须所轻1244发给员工的福利费如何做账 -
解旺武19278134327 ______ 根据收益对象,销售人员 借:销售费用 贷:应付职工薪酬 管理人员 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 在建工程人员 借:在建工程 贷:应付职工薪酬 生产人员 借:生产成本 贷:应付职工薪酬 车间管理人员 借:制造费用 贷:应付职工薪酬

须所轻1244有关新会计准则福利费会计分录处理 -
解旺武19278134327 ______ 这一步是计提,只是数字算出来了,单子批了,还没发放的时候:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-应付福利费 这一步是具体发放了再做的. 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:库存现金(等) 管理不严或者小型公司账目简单的话可以直接记入管理费用.

须所轻1244如何做职工福利费的会计分录 -
解旺武19278134327 ______ 指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金.我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外,还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇和取得必要的个人补助.这些用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源,...

须所轻1244福利费会计分录产生福利费时,能不能这样借:管理费用 -
解旺武19278134327 ______ 根据企业会计准则,福利费需要先计提,在发放.会计分录是:计提时:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款

须所轻1244应付福利费的会计处理有哪些 -
解旺武19278134327 ______ 新会计准则下,福利费的处理方法如下:新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消.以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为: 1: 实报实销方式下福利费的处理方法.借:管理费用-福利费 500 贷:现金 500 2: 以工资方式对福利费的列支.借:应付职工新酬-应付福利费 500