轻微工伤休假时间规定

古霭颖1050休工伤假是否有时间限制 -
养环徐19369631546 ______ 工伤职工停工留薪期有时间限制. 工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间)确定,各地规定不同,大致有以下三种方法: 1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认; 2、根据治疗工伤医疗机构书面证明,有设区的市级劳动能力鉴定委员会确认; 3、根据治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认. 工伤职工停工留薪期最长不超过两年.

古霭颖1050工伤休假有规定多长时间吗 -
养环徐19369631546 ______ 1、根据主治医生的医嘱确定休息多长时间; 2、法律上的停工留薪期依据《工伤保险条例》第三十三条的规定; 3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.

古霭颖1050对待工伤人员每年有什么休假的事情 -
养环徐19369631546 ______ 工伤职工没有每年休假的待遇.工伤致残的职工的工伤保险待遇,由《工伤保险条例》第三十四条、三十五条、三十六条、三十七条规定,没有每年休假的法定待遇.《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...

古霭颖1050没有骨折,但左膝积水,工伤病假能休多久 -
养环徐19369631546 ______ 工伤休假是根据医院开据的疾病证明书来确定休假时间的,在医院开据的疾病证明书到期之后员工还可以休息的,可以申请复查,医院根据复查结果再次开据休息证明.最长12个月的医疗期,如果情况特殊可以延长医疗期,延长时间最长12个月...

古霭颖1050工伤休假的期限是不是不能超过一年呢? -
养环徐19369631546 ______ 原则上不能超过12个月. 超过12个月仍不能工作的,需要到劳动能力鉴定委员会申请,经劳动能力鉴定委员会批准方可享受.停工留限期延长最多不能超过12个月.

古霭颖1050工伤假期最少给认定多长时间? -
养环徐19369631546 ______ 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...

古霭颖1050轻微脑震荡工伤假期限是多久 -
养环徐19369631546 ______ 要经过工伤鉴定的,有几天的假期,法律没有明确规定,要看病情的严重程度. 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料.

古霭颖1050我的左手中指末端轻微骨折属于工伤,休息多久 -
养环徐19369631546 ______ 一般按治疗工伤医疗机构书面证明确定.江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》省政府令103号第二十五条 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的 休 假 证明确定.停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认.设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论.在停工留薪期间,用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系.法律、法规另有规定的除外

古霭颖1050工伤休息时间问题 -
养环徐19369631546 ______ 1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...