领导当众说不会重用你

充齿裘3014被上司误解不再重用怎么办? -
乜仁芝18451244452 ______ 当然,要先解释清楚原因,消除误会后,再像以前一样努力,或者更努力些更好,您也可以找其他人帮忙,实在无法恢复和上司的关系,我建议您另找工作吧!

充齿裘30142 人际关系如何处好?你到一个单位,领导对你不重用,你提的问题和意见领导也不采纳, -
乜仁芝18451244452 ______ 你刚到单位不要提意见,尤其是跟你的领导,这个是大忌,你刚去就领导让你做什么你就做什么哪怕他说的不对你也不可以提意见,一般情况下领导说完一个观点都会问大家还有什么意见没?你以为他真的想听你们的意见吗?他是要面子的,只想得到大家的认可,你这时就是说了你自己的观点他也不会听的,更何况你是新来的员工,你总提意见会让他感觉总想表现你自己,不谦虚.所以不要随便提出想法,除非你在他心目中有了一定的地位他才会听.

充齿裘3014为什么很多领导都是不重用爱做事的人? -
乜仁芝18451244452 ______ 因为很多领导都觉得爱做事的人只是死干活,爱做事的人不一定能得到老板的认可,做事情的时候也要动动脑子.很多人觉得自己勤勤恳恳地干活,但是老板却总是挑刺,事实上可能是你做的确实不够好,领导只是客观地指出你的错误.这种时...

充齿裘3014领导即不得罪我又不重用我该怎么办? -
乜仁芝18451244452 ______ 个人觉着还是先把本职工作做好,在此基础上,把工作做的让他出乎意料的好.吸引他是注意.

充齿裘3014盘点领导最不喜欢重用的人
乜仁芝18451244452 ______ 盘点领导最不喜欢重用的人盘点领导最不喜欢重用的人不太听话、喜欢从领导手中分权的人.所谓领导就是不干事,只管人的人.如果别人都不干事只管人了,那领导又把...

充齿裘3014我是部门主管,经理说我不会用人,什么意思? -
乜仁芝18451244452 ______ 任人唯贤

充齿裘3014很认真了,还是出错,工作一直不顺利,心灰意冷,老板也不会重用你, -
乜仁芝18451244452 ______ 你应该停下来,冷静冷静,理顺问题出在哪里了.你认为的认真是不是真的足够认真,出错的原因是什么有没有分析清楚,不怕出错,怕就怕你在同一个问题上再次出错.老板的重用是与你的个人表现息息相关的,所以我建议还是要找到自己身...

充齿裘3014工作几年了 领导一直不重用我 不给工作我做 我不知道自己到底有什么问题 我应该主动向领导请教吗 -
乜仁芝18451244452 ______ 两个理由,一个解释.一个就是他比较关注别人,二就是你还没有让领导喜欢你.平时的点点滴滴可以锻炼一个人的耐心和信心.只有平时做好了才有机会.加油!不要抱怨,从自身找问题,这才是成功的法则.

充齿裘3014有的人在一家公司工作好几年了,为什么老板不重用你? -
乜仁芝18451244452 ______ 关健你不能独挡一面,不能处处为老板排忧解难,只能利用,不适重用.

充齿裘3014你的工作业绩很出众,领导却不重用你,另外的同事表面功夫做的好,业 -
乜仁芝18451244452 ______ 正确的评价一个人应该是立体的,全方位的.单位里领导要言所不敢言,行所不敢行,因而对于领导做事武断我们应该辩证的分析.首先,领导者一般是社会阅历丰富,工作经验丰富并且业务能力很强的人,领导的做法应该是经过深思熟虑,权...